桑尼橡胶公司安全生产奖惩管理办法（DOC 9页）.docVIP

制定日期 编号 桑尼橡胶 编　　制 安全生产奖惩制度 批　　准 页　　数 共 页 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 目的: 为了严格落实安全生产责任制，促进各项安全规章的贯彻执行,鼓励全体员工遵章守纪，按照奖罚分明的原则，制订本奖惩制度。 一、罚款细则 （1）每日生产作业前班组负责人先要了解本班组员工的精神状态，根据其个人状态有权进行岗位调整或禁止上岗作业，同时上报安全管理部门； （2）不服从安全管理人员的指挥、指导，不接受安全教育，每人每次罚款200元，扣5分； （3）安全管理人员滥用职权、隐瞒不报、弄虚作假、违章指挥等造成安全事故或不良影响的，一经查出处300-500元罚款； （4）偷盗个人或公司财物的，给予500-3000元的经济处罚，扣5分，视情节给予停职、开除或移交司法机关处置；对举报人给予500-3000元的奖励； （5）上班期间禁止饮酒（招待客户除外），违者每人每次罚款100元，扣5分；上班期间因喝酒与同事发生矛盾、闹事或造成事端的，罚款500-1000元，扣20分，并给予停职或开除处理； （6）上班期间不管何种原因打架者，每人给予500-1000元罚款，各扣10分，对主要责任人可给予追加罚款、停职、开除或移交司法机关处理； （7）厂区、生产车间实行禁烟，吸烟室除外，违者每人每次