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交运·城市客厅案场管理制度(试行)
目 录
第一部分 市场营销部组织架构
第二部分 销售案场人员职责划分
第三部分 案场日常管理细则
第四部分 销售接待流程管理制度
第五部分 客户界定制度
第一部分 销售部门组织架构
第二部分 销售部人员职责划分
一、市场营销部经理工作职责1、组织销售人员进行项目的前期市调。2、根据《项目营销策划报告》及项目具体情况,编制《项目销售计划书》及《销售百问》。
3、制定阶段销售计划。
4、总体负责项目销售工作
二、案场经理(主管)工作职责
1、服从市场营销部经理安排,负责售楼处日常工作。
2、协助销售人员做好楼盘销售工作。3、定期协助销售经理向市场营销部经理和策划公司反馈销售信息。
4、负责售楼处日常工作。
5、编制培训资料,组织销售人员上岗培训。
三、置业顾问工作职责
1、服从主管和经理的领导及工作安排。
2、完成经理下达的销售指标和任务。
3、能够独立、熟练地完成客户的接待、下定、签约等一系列服务工作。
4、认真如实填写来人、来电、成交客户登记表。
5、认真接待每一位客户,做好个人资料,整理并做好当日小结。
6、认真收集市场信息并及时反馈。
四、内务工作职责
1、汇总客户来访登记表,对销售状况作出分析,与策划公司沟通。2、督促销售人员办理银行按揭、合同登记以及尾款收取等工作。3、销售部资料的收集、汇总、整理及建档,负责客户档案保管工作。
4、负责各类日常报表的制定(周报、月报、年报等)。
第三部分 案场日常管理细则
一、销售案场卫生管理制度
为了维护销售现场的良好形象,保持良好的销售及工作环境,利于促进案场销售工作的顺利进行,特指定本制度:
1、除正常的清洁外,客户用的烟灰缸,纸杯等应由其接待人员负责及时清理,如接待人员正在接待其它客户,则由暂未轮值的销售人员帮忙清理。
2、个人物品、公用物品应整齐的摆放在指定地点,保持现场物品的摆放井然有序,谈判桌桌面随时保持整齐、简单。
3、所有人员都有维护案场卫生的义务。
二、考勤管理制度
1、上班时间:上午8:30-17:20,值班人员到晚上18:00(根据季节调整)
2、销售部人员每天上、下班必须打卡签到,如有代签、漏签者,均视为迟到或早退。
3、上班时间迟到或早退,根据集团办法执行。
4、销售人员实行每周五天工作制,休假由销售主管统一安排,经销售经理审批后执行,如有特殊情况须向销售经理请示,批准后办理好交接工作后离岗。周末和节假日实行轮换值班制度,打卡考勤并以此为依据计算加班费用。
5、每天例会及相关培训会议均不能缺席,如有特殊情况须及时向销售经理请示,批准后执行。
6、请假必须提前一天填写请假条申请,请假一天由销售经理批准,三天以上的须由营销总监批准方可离岗(病假须出示医院病假单)。
7、如遇突发事件需请假,须及时告知销售经理且获得批准后离岗,并在上班后的一个工作日内补办请假手续,若没有及时告知或补办请假手续,则按旷工处理并予以口头警告。
8、上班时间内因个人原因需要外出者,应在外出之前向销售经理和当班同事说明,并填写外出登记表,按登记表外出时间及时返回,如未经批准离开岗位二十分钟以上,事后又没有合理的解释,作旷工处理。
三、仪容仪表
1、全体员工上班时须仪表整洁,制服整洁。2、每日上班前须将皮鞋擦干净。3、必须保持衬衣领、袖中的干净,制服须熨整齐。4、男员工须勤剃胡须,不得蓄长发及染发。5、女员工必须着淡妆,不得留长指甲、化浓妆及异妆,使用气味过浓的香水和佩戴显眼的饰品。6、勤洗澡、勤换衬衣。
7、上班时间必须着工装。
四、日常行为规范
1、严格遵守现场管理制度、恪尽职守。2、严守公司业务机密、销售资料必须妥善保管,不得外传。
3、热情招待客户,倒水及说礼貌用语。按公司规定的接待流程接待客户,接待完客户后应立即收拾洽谈桌。4、严禁在销售案场吃零食、高声喧哗、打闹、玩耍、聊天、上网、打牌等一切与工作无关的事项。5、销售案场的一切书籍、办公用品、设施等一律不得外带或私自挪用,工作用后物品自觉放回原处。6、销售人员应及时填写来电来访登记表、客户信息资料表,每天交销售主管存档。7、工作期间保持良好的精神风貌、工作状态,不打瞌睡、不乱吃喝零食、讲究卫生、不乱丢杂物、随地吐痰、不看无关书籍报刊,工作期间不得从事与本职工作无关事项8、工作期间所有员工团结协作,体现出优秀的团队精神。9、工作期间不得接待私客,且通电话时不得在工作区域内,限时5分钟。10、爱护公共财物、时刻维护公司利益、形象、信誉。11、如有客户来电咨询要简洁明了,不要长时间占用热线而致使客户电话无法接通。12、员工
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