从《信托到法》看企业年金理事会的权利义务.docVIP

从《信托法》看企业年金理事会的权利义务  [摘要]本文紧扣我国《信托法》和《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》的规定，分析了作为企业年金受托人，企业年金理事会其权利义务规范的不平衡，轻权利、重义务以及其在行使权利、履行义务过程中存在的问题，提出为促进企业年金和企业年金理事会的发展，对企业年金理事会的有关立法应坚持鼓励和监管并重的原则，将理事会的自由裁量权具体化，同时加强有关部门机构之间的监管。[关键词]受托人；企业年金理事会；权利；义务；共同受托人 起源于英国的信托制度是一种将财产转移与财产管理紧密结合的法律制度，发展到今天已成为兼具效率与安全两大功能的一种非常重要的理财形式，也因此成为了国际上养老金管理广泛采用的一种形式。2001年我国《信托法》颁布，2004年劳动和社会保障部相继出台了《企业年金试行办法》，上述两个《办法》的出台，标志着我国企业年金制度的规范化运作开始，并且明确了我国企业年金的运作模式采用信托模式。 根据企业年金受托人的不同，分成了法人机构受托模式和理事会受托模式。其中，对企业年金理事会作为由企业和职工代表，以及外聘的企业以外的专业人员组成的特定自然人的集合，其角色定位、法律性质以及与法人机构受托模式的对比分析国内已多有讨论，在此就不再赘述。本文试图紧扣《信托法》原理，分析企业年金理事会在当前我国的信托法律环境