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公司与员工签订经济补偿协议
篇一:员工经济补偿协议
补 偿 协 议
甲方: 有限公司
乙方: ,身份证号码:
基本情况:
双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,经协商,在互谅互让的基础上,就解除劳动关系及 补偿事宜达成如下协议:
一、双方完全理解和认知本协议存在的风险,本协议生效后,乙方自愿放弃与此事相关的仲裁、诉讼权利,自愿放弃追究甲方与此事相关的法律责任。本协议为双方真实意思的表示,不存在意思表示的瑕疵,特此申明。
二、甲方给予乙方补偿金(包括劳动合同补偿金、赔偿金、违约金、社会保险补偿等一系列补偿金),共计人民币: 元,大写: 元整。此补偿金,包含乙方可主张各种损失的综合赔偿,此协议签订生效后,乙方承诺不再向甲方提出其他任何要求。
三、乙方应于年 月 日前与用人单位办理好工作交接手续,同时双方应尽保密义务,保证双方秘密资料不外泄,不在外散播损害双方利益形象的言论,如因泄密或工作交接不清给双方造成重大损失,双方均可追究对方法律责任。
四、经济补偿金在本协议签订后,乙方完成工作交接,并于 年 月 日办理完毕离职手续后,由甲方一次性支付给乙方,并由乙方现场签具收条。
五、本协议签订后,乙方不得向甲方提出任何要求及条件。自签订本协议之日起,双方的任何事情均与对方无关,双方不再承担对方的任何法律责任。
六、乙方承诺本协议所达成的补偿数额,系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下,与甲方协商一致后的最终结果,该协议系双方的真实意思表示,不存在甲方的欺诈、胁迫及乙方的误解情况。乙方在充分了解自身情况之后,自愿放弃追求补偿差额的权利。乙方承诺在签订本协议及领取补偿金后,不因任何理由反悔,若再向甲方提出任何其它费用和法律责任要求,即视为违约,乙方应向甲方支付违约金 万元。
七、本协议一式二份,甲、乙双方方各执一份,签字或盖章后具有同等法律效力。
甲方(法定代表人或代理人)签字: 乙方签字:
协议签订地点: 签订日期: 年月 日
篇二:辞退员工补偿协议
中山市科捷龙机器有限公司
补 偿 协 议
甲方:中山XXXXXXXX有限公司
乙方: 身份证号码:
甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事,经平等协商,自愿达成如下协议:
1) 乙方于 年 月 日离职于甲方
2) 甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB:_________ 该款包括(转载于:www.XltkWJ.Com 小 龙文档 网:公司与员工签订经济补偿协议)奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项;
3) 上述款项支付完毕后,双方基于劳动关系的权利义务全部结清,乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利;
4) 本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露;
5) 如果乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项,并要求乙方支付同等金额的违约金;
6) 本协议经双方签字盖章后生效。
甲方:中山市XXXXXX有限公司乙方:
年 月 日年 月 日
篇三:公司辞退员工协议
关于公司辞退员工的协议
甲方:3333有限公司
地址:##########号
乙方: 身份证号:
联系方式: 地址:
乙方系甲方正式员工,于2006年6月入职,工作岗位是采购部经理,月薪5000元,到2014年2月12日止,共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整,经双方友好协商,同意以公司财产车一辆作价35000元补偿,差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为360元,由财务部代扣代缴。
现经双方友好协商,本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求。
本协议自签订之日起生效。本协议正本一式三份,甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:####### 乙方:
法人:
日期: 日期:
2016学年第一学期
教学工作计划
5
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