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- 2016-12-27 发布于天津
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关于尽快修订劳动法降低维权成本保护劳工权益的建议牛建国经济法论文成都市政协农民工维权课题特邀专家组成员四川川达律师事务所牛建国我国劳动法从年起实施对于规范劳动市场促进人才资源的合理配置起到了重要作用但是由于该法制订时正值计划经济向市场经济转轨期间其弊端日益显现越来越不能适应当前经济社会形势本文就劳动法关于维权程序的设计结合当前劳工维权的实际状况提点不够成熟的建议以期对劳动法的早日修订有促进作用一现行劳动法的不足一仲裁时效太短劳动法第八十二条规定提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向
关于尽快修订劳动法，降低维权成本，保护劳工权益的建议/牛建国经济法论文
成都市政协“农民工维权”课题特邀专家组成员、四川川达律师事务所 牛建国我国劳动法从1995年起实施，对于规范劳动市场，促进人才资源的合理配置起到了重要作用。但是由于该法制订时正值计划经济向市场经济转轨期间，其弊端日益显现，越来越不能适应当前经济社会形势。本文就劳动法关于维权程序的设计结合当前劳工维权的实际状况提点不够成熟的建议，以期对劳动法的早日修订有促进作用。
一、现行劳动法的不足。
（一）仲裁时效太短。
《劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方
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