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景区,事故调查报告 篇一：景区重大事故报告制度 景区事故报告制度 前言： 为了进一步加强和规范紧急重大事故的报告工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事故，使事故损失降低到最低程度，特建立事故报告制度，使人人明确责任，保证安全、和谐、全地发展。 一、事故报告的范围 重大事件类、重大案件类、重大事故类、自然灾害类、重大公共卫生事件类、重大敏感性事件类。 二、岗位责任人要求 1.实行岗位责任制，各岗位工作有具体负责人，挂牌明示，各司其事，各负其责。 2.各岗位责任人有相应的考核制度和岗位责任制度，必须尽职尽责，必须履行义务。 3.要落实24小时值班制度，确保昼夜24小时有专人值班。节假日期间，要有领导值班或在岗带班。主要领导、值班领导和带班人员务必保证24小时通讯畅通。 三、事故报告程序 1．报告主体为责任人。若首先发现的非责任人，原则上应通知责任人，如情况紧急，必须充当临时责任人。 2．责任人或临时责任人要根据现场条件和自身能力对事故作最好的 应急处理。 3．责任人或临时责任人在应急处理后要以最快速度报告主管领导，必须在事发1小时内向分管领导和值班室报告。可先用电话口头报告，然后再补报文字报告。来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报。 四、事故的处理程序 1责任人或临时责任人在最短时间内对事故作深入