更衣柜管理制度.doc

更衣柜管理制度 篇一：员工更衣柜管理制度 制度与程序 目的： 加强对员工更衣柜的管理。 政策与程序： 1. 员工入职时可根据个人需要到人力资源部领取员工更衣柜钥匙。 2. 员工应妥善保管好更衣柜钥匙，不得转借、转让或私配钥匙。 3. 不得擅自移动、调换、合并使用、占用更衣柜。 4. 员工不得私自换锁，若因员工个人原因致柜锁坏需更换，须到财务部办理缴费（按工程部报价） 手续，由人力资源部按相关程序通知工程部换锁。 5. 员工丢失更衣柜钥匙，应及时向人力资源部报告，由人力资源部统一下单配钥匙。 6. 员工如需借用更衣柜钥匙，需到人力资源部登记，并承诺在一天内将钥匙还回人力资源部。员工 归还钥匙时如弄虚作假，否则，人资部将视情节给予批评、警告处分。 7. 保持柜内外整洁，不得在柜内存放贵重物品和现金及除公司发给员工工作所需以外的工具、物品。 8. 员工办理离职手续时，须将更衣柜钥匙交还人力资源部，否则，人力资源部将对柜内物品进行处 理并在该员工离职工资中扣除换锁费用20元。 9. 人力资源部有权汇同其他部门不定期检查更衣柜，若检查发现有违反《更衣柜规定》，将根据《员 工手册》相关规定，给予相应的处分。 篇二：员工更衣柜管理制度 员工更衣柜管理制度 一、目的： 保证公司、员工财产安全。 二、制度 1.更衣柜的管理 1.1更衣柜一人一个对号使用，严禁有私自撬柜现象，损坏照价赔偿； 1.2更衣柜内不准存放本店物品或易燃易爆物品、毒品、腐蚀品及管制刀具等； 1.3更衣柜内不准随意乱粘挂钩，发现一次罚款50元； 1.4严禁在更衣柜周围吸烟。 2.员工职责 2.1员工的财产及物品自行妥善保管，严禁将现金及贵重物品存放于更衣柜，发生物品 遗失后果自负； 2.2员工不准私自换锁、加配钥匙，如一旦丢失或忘带钥匙，与本店经理联系申请使用 备用钥匙； 2.3员工辞职，更衣柜必须空出并清理干净，钥匙交回店内，否则扣除100元。 3.卫生监管 3.1爱护设施，积极维护周围的环境卫生； 3.2严禁涂写乱画、随意张贴、乱扔杂物，违者视情节轻重给予处罚（罚款最少50元）。 篇三：更衣柜管理制度(试用版) 更衣柜管理制度 1、 公司向试岗合格的员工提供更衣柜； 2、 员工7天试岗合格后向班长提出申请，批准后持申领单来综合部领取更衣柜钥匙，综合部负责更衣柜钥匙的发放、回收和管理； 3、 更衣柜实行一人一柜，员工领到的柜子只供本人使用，(来自:WwW.xltkwJ.cOm 小龙 文档 网:更衣柜管理制度)不得私自更换更衣柜，严禁拿钥匙开别人的柜子，一经发现，将予以严厉处罚； 4、 更衣柜只能按规定存放工服及当天更换衣物，不得存放其他私人物品，如有遗失，后果自负。 5、 员工应自觉维持更衣室卫生，使用过程保持更衣柜干净整洁，严禁乱放物品，不得将衣物挂于柜外，违者将予以没收并作相应的经济处罚； 6、 员工应爱护更衣柜，严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜； 7、 非人为原因造成更衣柜锁损坏时，员工应及时报告综合部，由综合部报设备部维修； 8、 员工若将钥匙丢失，应向综合部申配新钥匙，并交纳配钥匙费用5元/把； 9、 员工离职时须将更衣柜空出，并将钥匙交回综合部，否则将按 5元/把进行扣款。 更衣室员工管理制度 一、更衣室的管理 １、更衣室由后勤安排专人管理。 ２、公司更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。 ３、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用；更衣室的开放时间为：7点－8点15－16点23－0点 ４、员工不得在更家室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。 ５、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。 ６、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。 ７、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。 ８、更家室内要注意安全防火，安全部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。 二、更衣柜的管理 １、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。 ２、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。 ３、更衣柜每人一格，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。 ４、衣柜破损需于当日上报后勤总务科，以便修理，修理费用如自然损坏由后勤负责；如果是使用人自己损坏则自己承担。 ５、安全部、公司、后勤因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。 ６、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。 三、钥匙的管理 １、更衣