新人快速成长.docxVIP

策划新人，如何快速成长策划总监：这样吧，等我从金山年会回来的时候，给大家带一些照片?学习-小生：啥照片？策划总监：金山各个工作室，最顶级的人物，就都能看到拉?学员油油饭：烈火、西山居策划总监：恩，烈火啊?西山居啊?等等好多??学员-后后主：我觉得金山很需要我这样的人才……策划总监：屁??晕了，有抱负，就一定能实现理想?策划总监：好吧，鉴于大家总是说本人不上课，我决定上一次课 策策-Bingo：嘿嘿策划总监：就在现在 新人-狐狸：总监上课吧策划总监：3分钟后???新人的成长策划总监：我上这堂课的主题就是“新人的成长”既是说，作为策划新人，如何快速成长?首先，新人，要对自己有一个正确的认识，要清楚自己在团队中的定位是什么，不宜盲目自大。用徐波的话说是“少说话，多做事”??? 新人-狐狸：我需要稳定的成长，少走弯路策划总监：对，少走弯路。 新人-狐狸：总监继续~~??策划总监：每个人的成长，路都很长，前方都有很多坑。新人要做的就是瞪大自己的眼睁，小心谨慎，尽量躲过这些坑，向更高的目标一直前进下去。?新人要做的，是如何做到比其它新人优秀，如何快速获得上级的肯定，争取到更多的培养?比方说，一个项目，6个新人策划大家都是新人，都不懂。而能给予机会培养能重用的，也就一两个人也就是说，你得比周边的人更优秀，要超越他们，你才有机会被重用我说到这，你们明白点了吗？??策策-Bingo：明白?主动出击?