叱干初中暑流期安全教育家访活动实施方案.docVIP

叱干初中暑期安全教育家访活动为了进一步深化学校安全教育和家庭管理教育的有效衔接，确保学生暑期安全，学校决定全面开展暑期安全教育家访活动。现制定暑期家访活动实施方案如下： 一、家访活动目的 暑期家访活动是一种重要的教育形式和教育方法，是学校安全教育的重要补充和延伸， 二、组织领导机构 成立暑期安全家访工作领导小组： 组? 长： 副组长： ?安杰若 ?康维道 成? 员：三、家访活动时间和内容 （一）家访活动时间 201年6月2日——7月日 （二）家访活动内容 1、暑期防溺水方面。提醒家长严禁孩子私自游泳，用暑期中发生溺水事故的惨痛案例，告知孩子家长切实加强孩子的暑假中安全监管，家长履行好假期第一责任人的监护责任。同时，告知家长暑假的具体时间，让家长督促学生在假期中多学习和观看媒体报道的安全常识和防护技能，切实增强安全意识。 2、社会实践活动方面。家长尽量少给孩子提供个人外出旅游的机会，若已经给孩子安排旅游计划，必须家长同行；家长让孩子参加暑期社会实践活动，必须提前给孩子交待安全注意事项，必要时家长全程陪同，确保学生人身安全。　 3、网络使用方面。提醒家长教育未成年学生不到互联网服务营业场所上网。引导学生充分利用网络优势，树立网络学习意识，不浏览、不制作、不传播不良信息，不登陆不健康网站，不沉迷网络游戏。用网络诈骗各类典型案例，教育学生增强自护意识，防止上当受骗。 4、交通安全方面。教育学生自觉学习遵守交通法规，主动安全避让行驶车辆，养成文明走路、骑车和乘坐合格车辆的良好习惯。教育学生不乘坐无牌车、拼装车、农用三轮车、超员车、货运车等非法营运车。 5、其他方面。提醒家长杜绝让孩子参加任何非法宗教组织活动。家访的同时，一并了解学生家庭情况、成长环境、在家表现、学习习惯和生活习惯等。 四、家访的形式和方法步骤 （一）家访的形式 家访主要采取学校领导组织、以班主任为主、参与的工作机制。 （二）方法步骤 1、安排部署 召开学校专题会议，制定具体详细的家访活动实施方案，细化任务与要求； 召开家访工作人员会议，部署家访活动具体工作安排及注意事项。 2、集中家访 以班为单位，按照家访内容和家访工作计划，对家访对象提前预约，合理安排家访时间。教师走入学生家庭，对每个家访对象做好家访记录，拍摄家访照片，建立家访档案，并做好访后分析。对家访中发现的问题要分门别类地加以梳理，并在今后的日常工作中调整教育教学方法。 3、总结组档 家访人员要及时汇总收集家访情况，认真做好家访工作总结；学校召开专门的家访工作汇报会，班主任将家访情况和家长的意见建议积极向学校反馈。各组家访人员于7月日前将暑期家访活动相关材料以书面形式上交处。 ? 2015年6月9日 ? 201年暑期家访工作安排表 班级 领 组长 家访成员 七（1） 七（2） 八（） 张欢 张锦 安海刚 李向智 牛鑫 八（） 九（） 九（） 说明：各班请于7月日前完成家访工作，组长根据家访实际情况做好家访记录，并拍摄家访活动照片存档。以上家访材料于7月日前上交处。 暑期安全教育家访活动 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品是最好的，它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受，有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露，在不经意间吸引顾客、感染顾客。 （2）热心：当遇到顾客对所购买产品不太了解时，我们应主动的去帮助