2014军转干考试备考资料个人收入分配的形式及原则.docVIP

2014军转干考试备考资料：个人收入分配的形式及原则 　　导语：《国务院转业军官培训中心培训大纲--社会主义市场经济》是军转干考试必会内容之一，个人收入的分配形式及原则是社会主义市场经济的重要组成部分。中公教育军转干考试网为军转干部汇总这部分基础知识，方便军转干部们备考。 　　一、个人收入的分配形式 　　我国个人收入的分配形式：按劳分配为主体，多种分配方式并存。其原因如下： 　　一是这种分配制度与现阶段的生产力水平相适应。因为产品分配采取何种分配方式，要取决于生产成果的多少，而这又同生产力的发展状况直接联系。现阶段的生产力水平不平衡、总体不发达，是决定实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的最终原因。 　　二是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构，决定了以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。生产资料所有制作为生产关系的基础，对产品的分配方式具有决定作用，分配方式是所有制的体现。 　　三是发展社会主义市场经济的客观要求。市场经济的有效运行，是以市场主体多元化为条件的。这时，不仅存在着生产要素的多种所有者，而且形成了包括生产资料市场在内的市场体系。因此，必须承认按生产要素分配。否则，社会主义市场经济就难以顺利运行。发展市场经济，要使资源得到合理优化配置，以追求最佳效益。只有使各种资源所有者获得应有的收入，才能充分调动所有者主体的积极性。所以，