后柳中学2012-2013学z年度家长会活动安排计划.docVIP

后柳中学“夏季安全暨防辍保学”专题 家长会安排 每年暑假是学生发生溺水及辍学情况的高发期，为了尽好学校的教育责任，明确学校、家庭各自的管理职责，最大限度避免学生发生溺水及辍学事件，学校决定召开一次家长会，为了家长会的成功举行，学校做出以下具体部署。 会议时间: 2013年6月14日(农历5月7日)中午12:00召开 会议地点: 后柳中学操场及各班教室（若天雨会议全程在班级教室召开） 会议形式: 分成两部分:全体家长培训大会和各班家长交流会 四、筹备措施及分工： 1、成立家长会筹备工作小组 组 长：曾云峰 成 员：程尚江 吴兴贵 邓国仲 王 辉 何易海 阮春鸣 阮班勇 鲁宗智 2、召开家长委员会，征求相关意见和建议。 3、召开班主任工作会。 4、印发邀请通知书。 5、任课教师参与班上家长会分工： 五、有关要求： 1、家长会筹备工作小组，分工明确,相互配合,做好家长会的各项工作。 2、班主任老师一方面协助做好培训大会的准备工作，另一方面要精心准备，认真组织好本班家长会。 （1）班主任准备一份家长会活动安排计划（会后交德育处），内容包括：班级学年教育计划和措施，各方面表现突出的学生以及学生、班级取得的成绩、家教建议、有关政策的解释；提醒教育孩子上下学途中的安全及暑假期间的防溺水安全，若遇大雨家长要到校接孩子，若遇学生返校时天降大雨、河水涨水或学生因病因事不能到校的要由家长向班主任打电话请假。重点是为做好“防辍保学”“夏季学生安全”的知识宣传， （2）会前做好必要的准备工作，如教室布置、座位排列、黑板上的标语、家长代表发言人、学生代表发言人及发言稿的准备。 （3）家长到会后，安排好座位，座位上放置对应学生的作业、学生给家长的一封信、期中考试卷、学生半学期的个人总结或班主任的评语、寄语等。 （4）安排3-5名学生做好服务工作（如，倒水、引导安排入座等）。 （5）家长会结束后，各班要对家长会召开情况进行总结，并以书面形式上交德育处（连同家长反馈意见和建议）。 3、任课教师按照教务处安排全程参与家长会，并协助班主任安排好班内家长会。 六、家长会应达到的目的 1、帮助家长提高家教水平。 2、阐明、宣传“防辍保学工作”“暑期安全注意事项”等。 3、相互交流部分学生在校、在家的表现情况。 后 柳 中 学 二〇一三年六月九日 后柳中学“夏季安全暨防辍保学”专题家长会 搭班教师安排表 班 级 班主任 成 员 七一班 吴 毅 吕清忠 张祖斌 七二班 沈定军 黄昌东 周 萌 七三班 李 苗 唐 艺 阮班勇 七四班 孙小泉 武生财 张正华 七五班 尹增敬 李 蕾 陈 曦 八一班 闵 静 费 鹏 刘礼奎 八二班 何 进 陆洪唯 鲁宗智 八三班 阮连春 周成波 赵 迪 八四班 邓清卫 王兆锋 唐朝友 八五班 杨先红 张文超 程尚江 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品