土木学院研用究生会章程.docVIP

合肥工业大学土木与水利工程学院研究生会章程 第一章 总则 第一条 合肥工业大学研究生会是合肥工业大学研究生的群众性组织。第二条 合肥工业大学研究生会是在研究生工作下开展工作的研究生组织。 第三条 本会遵守全国学生联合会章程，对外代表合肥工业大学全体研究生。 第四条 拥护党的领导，遵守国家宪法，贯彻党的教育方针，坚持自我服务，自我管理，自我教育的原则，全心全意为研究生服务。 基本任务第条在研究生中开展形式多样的爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导广大研究生认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高全体研究生的政治素、思想觉悟和道德水平。 第条研究生会团结带领全研究生积极开展具有合肥工业大学特色的、适合研究生特点的生动活泼的学术交流、社会实践、文化娱乐、体育锻炼及社会公益等活动，配合学校实施和完成研究生培养计划，努力提高全体研究生的科研素质和自身修养。 第条代表和维护全研究生的正当利益，及时反映全研究生的建议、意见和要求，帮助解决同学实际困难，竭诚为广大研究生提供各种力所能及的服务；充分发挥研究生会的桥梁纽带作用，加强校、院党政领导与广大研究生的沟通和交流。 第条引导和发动全研究生关心学校事务，积极投身于校风、学风建设，推动学校教学与科研工作的开展。 第条加强与兄弟研究生会的合作与联系，积极营造良好的科技学术交流氛围。加强与社会各界的联系，组织开展有益的社会实践活动。 第条不断加强和完善机构及管理体制建设，努力为同学们营造一个良好的科研与生活环境。 第章 会 员 一、研究生会成员是研究生中具有为集体工作﹑为同学服务精神的研究生，是研究生中的先进分子。 二、研究生会成员由自愿报名产生，依照个人意愿和组织需要安排在各部门，成立项目组时可灵活调度。 三、研究生会全体成员一律平等，，没有高低轻重之分。 四、研究生会所有成员都具有对研究生会工作活动的知情权和动议权，所有成员都具有提出并组建项目组的权利。 五、每届研究生会任期一年。任期结束，通过全体研究生会成员民主评议，经常委会讨论，对研究生会全体成员在工作中的表现予以考核，根据考核结果，评奖评优。 六、通过公开竞聘，产生下届研究生会组成人员，负责新一届研究生会的组建和领导工作职责、办公室：制定并监督执行研会会议制度、奖惩制度做好活动资料存档工作，经费管理、研会办公室值班考勤等工作完成本年度工作计划的制定3、学术部：负责学术交流年会的宣传，论文征集等，做好研究生“斛兵论坛”系列学术讲座，负责组织研究生参加暑期社会实践活动等。 、文艺部：组织三七女生节，元旦联欢晚会等相关工作做好学术交流年会闭幕晚会节目的准备等； 、权益部：6、体育部：组织我院研究生体育系列活动，如篮球赛、足球赛等。 、宣传部：继续紧密配合院研究生会各部门所开展的活动，做到全方位、全过程的宣传工作等第十条 为了规范研究生会活动，更好地服务于广大同学，并达到锻炼自己、提高活动质量的目的，特制定以下活动细则： 一、活动方案策划：活动方案策划应涉及到活动组织方式、活动经费预算、活动意义、活动难点、活动注意事项，并明确需要协作的具体部门名称。一般情况下，请提前十天将策划方案提交给常委会讨论。 第六章 办公室工作管理制度 第条 为规范研究生会活动，加强自我管理力度，便于办公室与其它各部门的协调工作，特制定以下管理制度： 二、档案管理：各部应于学期开学两周内完成学期工作计划，并于学期放假前两周内完成学期工作总结，交至办公室存档。部门开展各项活动中所涉及的重要文字资料、图片资料及活动策划总结于活动结束三天内交至办公室存档。存档情况将作为研究生会干部考评依据。具体存档细则见存档制度。 三、组织例会：全体成员例会原则上每月末在召开；项目组会议由各项目组自行决定。有关人员准时到会，出席情况将作为研究生会干部考评的重要依据。 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚