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大学生创业发展的几点思考 浙江省国家大学科技园 创业，如今已经成为这个时代社会经济发展的一个不可或缺的组成体，它代表着自我开拓精神、不断创新意识的延伸，勇往直前、不断超越梦想的实践。而大学生创业又是其中最具有新兴活力的一个组成因子，它富有朝气，独具激情、动力、创新力，勇于开拓，不怕失败，同时他们本身的科研模式，成为自主创新体系中不容忽视的力量。 调查显示，我国高校毕业生创业率不到1%，其中创业成功不到10%，大大低于欧美等国。不少人感叹，提倡大学生创业看来有些不切实际。但在杭州，大学生创业是另一番风景，创业率达到5%左右，成功率超过60%。创业带动就业，今年杭州市大学生就业率逆势增长，高于去年。 作为国家级大学科技园的浙江省国家大学科技园，在发挥自我功能，为我省培养科技企业和企业家的同时，通过一系列行之有效的管理保障了大学生创业企业的健康发展。 一、机构设置 浙江省国家大学科技园根据“多校一园，校府共建”模式，在机构设置上，突出政府的协调、宏观指导和创造环境的功能、共建各方的主体作用和企业化的运作方式，从自身实际出发，建立了能使园区各项工作高效运转的运行机构，保证了大学科技园建设的顺利进行。采取“政府引导、多方合作、企业化运作”的运行模式，将双方优势互补，共同促进孵化器工作发展。根据大学生创业的特点，我大学科技园专门成立了大学生创业基地，为大学生创业提供良好的氛围。 二、管理模式，系统规范 1、集聚孵化器资源，最大化给予创业扶持 大学科技园最大使命就是以非营利性的服务推动中小企业的成长与发展，杭州大学生创业无偿资助基金的设立也同样是鼓励支持科技成果转化，为大学生创业企业服务，可以说，孵化器的参与最大程度的保证了大学生创业企业初创期的成长。 2、完善制度规范，加强项目管理力度 大学科技园在支持大学生创业企业发展的同时，积极稳妥，注重实效，制定各项管理规范，完善健全制度体系。在遵守杭州市《高校毕业生创业资助资金实施办法（试行）》的基础上，根据大学生创业企业初创期发展的特殊情况，制定了一系列行之有效的管理制度，确保资金、项目规范管理有章可循，有法可依。 3、坚持服务性，突出以人为本 大学科技园积极组织大学生创业企业申报区、市、省级“种子”基金、科技部“初创期小企业创新基金”等。要想“种子”发芽茁壮成长，在工作中，需要全方位的创业指导和服务企业。我们着重在以下几个方面为大学生创业企业提供服务： （1）项目培养 逐步形成集创业交流、咨询服务、项目申请、项目评审、培育辅导、投资推荐于一体的大学生创新创业服务链，全方位多角度地为大学生科技创业提供良好的服务和支撑。 （2）创业宣传 大学科技园以极大的热情支持和倡导大学生科技创业工作，扩大社会影响，通过宣传，形成全社会鼓励、支持、促进有志于创新创业的大学生，实现自我价值的氛围。2009年4月1日上午，浙江省电视台留学世界频道在市创意办推荐下，前来我大学科技园采访大学生创业工作，宝派生物科技、浩然科技、万泽热能三家大学生企业负责人接受了采访。受到了大学生的广泛好评，社会媒体也给予了广泛的报道。 （3）创业教育 走访大学校园，从创业教育和创业培训入手，对创业的大学生从创业精神、创业理念、创业风险等进行课程讲座，提高创业者的创业意识、思维、技能等创业综合素质；开设创业辅导课程、开展大学生创业项目党员“结对子”等活动；开展大学生创业园指导专家与重点项目的创业者的项目讨论会，分享创业成果，提供解决思路。 4、坚持开放性，集成各方资源 大学科技园一方面坚持为大学生创业企业构建健全的组织架构、完善规范高效的管理体系，另一方向就是坚持开放性，利用外脑、按照政府采购服务机制，利用好社会上的法律咨询、资金监管、投资辅导等专业化队伍，降低运作成本，提高工作效率。逐步形成具有一定专业化特色、较强的社会化网络支持、鼓励大学生创业的管理和服务平台。 三、具体做法 大学生创业是一个新生事物，其自身具有许多先天“缺陷”，与一般概念上的创业企业存在许多不同，因此在对大学生创业企业的管理上，我大学科技园建立一整套规范的创业管理制度，保障企业运行的规范性。并推出了一系列免费项目： 1、免费为大学生创办企业办理工商注册、税务登记等一站式服务。 2、免费为创业企业进行业务系列培训：法律、政策、财务、工商税收、人事劳动、银行实务等，提高企业业务知识，增加企业抗风险能力。 3、基础服务平台支持发展：人事外包服务、代理记帐服务、法律咨询服务、投融资平台、人事中介服务平台、公共研发服务平台、中小企业研发外包服务平台…。 4、导师辅导制：大学生办企业，一开始往往无从下手，我们通过“导师带徒”，请企业家给有创业愿望的大学生言传身教，对创业各个阶段进行分类指导，提高创业成功率。而且每月一次组织企业参加创业导师接待日活动。 5、搭建开放性创新网络