2014重庆公务员面试突出更专业的自己.docVIP

2014重庆公务员面试：突出更专业的自己 2014重庆公务员面试提前学 随着公务员考试竞争的日趋激烈，很多考生虽然在2014年重庆公务员考试笔试中脱颖而出，但却倒在公务员面试的最终环节之上。为什么绝大多数考生努力复习，掌握了大量所谓的解题思路之后，仍然在面试中惨遭淘汰呢? 　　通过对历年考生的调研反馈，并访谈历届面试主考官，中公网校专家发现，面试题目越来越活，面试考官评价水平越来越高，那种机械化、僵死化、刻板化、虚伪化并且严重脱离实际的所谓的解题套路很难让考生脱颖而出。考生即便掌握了这种解题套路，在真正走入考场之时，千篇一律的着装、举止、语言和思路，早就让考官麻木不已，万能化和套路化的答题方式，难以同主考官产生有效的沟通，更何谈面试高分? 　　那么，如何突破“套路”，打造“专业”自我，征服考官便成为面试成功的关键。“专业专项”正为实现这一目标应运而生。 　　一、专业专项面试是大势所趋 　　在我国公务员招录考试中，一般分为笔试和面试两个测试环节，面试成绩一般占总成绩的50%左右。从某种意义上说，笔试只是资格赛，面试才真正是 “决赛”。笔试是平面地、静态地考查考生的某些能力，而面试则是全方位、立体化、动态地考查考生的综合能力与素质，其难度更大。 　　公务员考试的面试阶段一般分为专业科目考试和面试，在考试实践中只有大约20%的职位要求专业科目考试，所以对于大多数考生而言面试就成了面试阶段