如何成为时代的成功者经典讲义之二十六用流程复制.pptVIP

如何成为时代的成功者经典讲义之二十六用流程复制.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
* * 难点一流程设计:书之以简,用之为丰! * * * * * * 举例:洗手 * * * * 战略是如何布阵,战术是怎样杀敌.执行就是整个战役.很多领导说,小事我不管,大事我才管,但是你的竞争对手有多少是犯了大错误,等着你去钻空子的?包头飞机失事不是发动机坏了,而是人的因素,不该排班的派了活,结果呢?栽下去了,因为没有处理好善后事宜,又死一个。事不要关注局部问题,而要从整个执行系统来看问题 不要责怪员工不行,先检查自己的流程行不行? 天下没有不好的兵,只有带不好兵的将 执行,先从人开始 * * * * * * * * * * * * * * * 章义伍版权课程 适者上车! 不用花瓶看水平,最重要是勤业; 不用天才用适才,最重要是标准; 用生不用熟,刚步入社会,心态单纯; 学历经历仅供参考,执行力至关重要; 庞大的人才后备军-50%的机会 家庭式的人才组合. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 章义伍版权课程 训练是你能进行的最好的投资! 训练有素的人员是公司最大的竞争优势 投资越多,回报越大 执行力是“训练”出来的 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 章义伍版权课程 “全职涯培训” 全职涯培训包括两种不同的培训体系 ——员工培训  ——管理层培训 传授“终生受用的技能和价值观” 训练哲学:第一次就训练到位! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 章义伍版权课程 员工训练系统 一支优秀的训练团队 一个系统的训练程序 一套有效的训练工具(SOC) 一体化的追踪和奖励机制 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 章义伍版权课程 Action learning(行动学习) Coaching(教练) MDP(管理发展手册) PDS(绩效发展系统) 管理培训体系 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 章义伍版权课程 加紧业务流程的改造,业务流程是培训的基础 让一流的人做业务培训 人人都是教练! 设立人才快速发展通道 按需购买管理课程,持续投入 全员接受培训,领导人尤其需要补课 先有学习力,后有执行力 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 章义伍版权课程 藏犬是如何变成藏敖的 自然界择强汰弱,不断进化 执行人才是充满活力的狼,而后不是毫无斗志的羊 不是强者淘汰弱者,就是弱者淘汰强者 执行力是“淘汰”出来的 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 章义伍版权课程 情感强度 能做到量才适用的人,必须具有一定的情感强度 为“情”所困的人,说明情感强度不够  第一:很难招聘到高手  第二:姑息纵容执行不力者 世界上最难遵循的规则是度 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 章义伍执行力课程 EXECUTION 运营流程 ——谋定而后动 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.

文档评论(0)

185****7617 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档