第6课、北宋王安石变法(刘).pptVIP

资料回放：庞大的官僚机构 宋开国时，设官分职，尚有定数，其后荐辟之广，恩萌之滥，杂流之猥，词禄之多，日增月益，遂至不可纪极。真宗贤平四年（1001年），有司减天下冗吏十九万五千余人。所减者如此，未见这可知也。 ——（清）赵翼《廿二史札记》 资料回放：养兵千日用兵难 资料回放：入不赙出的国库 资料回放：游牧民族的侵扰 2.挽救危机的尝试——庆历新政（1043年） * 2007年9月6日在大连召开的“首届夏季达沃斯论坛年会”的开幕式上，温家宝总理在回答关于全球性的领导者最应该具备什么样的素质时，引经据典的提到了北宋改革家王安石非常著名的“三不足”论断。非常巧妙的讲出了做为领导者要有改革的精神。 “三不足”既是王安石变法的精神支柱，也是他的思想武器。人们常引用这句话来表达一种不断革新的精神。未来的中国，只要一如既往的沿着王安石所提倡的这种：不畏、不法、不恤的改革精神走下去，未来中国的巨变、一定会让全世界刮目相看和异常震惊的！ 温总理谈“三不足”精神 天变不足畏， 人言不足恤， 祖宗之法不足守。 ——王安石 第6课 北宋王安石变法 课标要求： 1、了解王安石变法的历史背景 2、归纳王安石变法的的主要内容，评价其历史作用。 愁啊愁， 愁到白了头。 社会危机何时解， 让我再无心忧…… 北宋愁眉不展的君主 北宋皇帝愁什么？ 一、变法的背景