宣传部制度及考核q方法.docVIP

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  • 2016-12-28 发布于湖南
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宣传部制度及考核方法 建筑工程学院宣传部是团学工作的重要宣传阵地,一个配合各部门展开前期工作的重要部门,为加强部门自身建设,提高干事工作能力及积极性,依据宣传部自身特点,制订如下干事考核条例:   一、考核对象:学生会宣传部全体干事   二、考核方式:   三、考核内容:   (1)工作方面:   1、对于所做的工作认真负责,作到保质保量完成工作,不推脱,不拖欠。 积极向部里提供合理的意见和建议,能及时同部长或副部长反映问题有创新精神,能够及时发现部中工作的不合理处,并及时指出。   3、能积极配合本部及其他各职能部门的各项宣传工作,虚心听取学生会的各种意见,能与其他部门较好共同完成各项活动和事件   4、处理问题要效率高、速度快,并勇于开拓和创新    学习方面:   1、每旷课1节扣分,迟到、早退各扣分。(具体参照自律简报)   ()出勤方面:   1、按时参加本部召开的例会,有事需先请假。无请假缺席者每次扣分,迟到者扣分。   2、积极参加本部、学生会、学院组织的各项活动,有事需请假。每缺席一次扣分迟到者扣分。 有下列情况之一者考核成绩不能为优秀:   1、因违反学校、学院各种规定而被处分者 2、无故缺席会议2次、累计4次迟到、早退者;(由本部自行记录) 有下列情况之一者可在评选优秀干事时享有优先权 1、参加团校、党校培训获优秀学员称号者

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