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新形势下的党政建设对策研究 　　【摘要】新形势下，党政建设既面临着机遇也面临着挑战。对于新形势下的党政建设，本文提出了以下四点对策：一是以科学发展观统领党建工作，二是加强领导干部作风建设，三是对党建工作进行信息化整改，四是建立健全相关的监督监管机制。希望党政建设中存在的问题能够得到有效的解决，更好地发挥中国共产党在社会主义建设方面的领导作用。 　　【关键词】新形势；党政建设；对策 　　随着社会经济的发展进步和社会主义建设事业的深入推进，党政建设也面临着新的问题与挑战。在新时期，做好党政建设对于提高领导干部的工作效率，保持中国共产党的先进性，提高党的执政能力都有着重要的意义。但是，在党政建设的过程中依然存在着很多问题，采取正确合理的对策解决好这些问题，是新时期党政建设工作的重点。 　　一、以科学发展观统领党建工作 　　科学发展观是中国共产党在党的十七大报告中明确提出来的，是党的领导集体对于发展思想的重要概括，是对于马克思主义的进一步发展，与毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想是一脉相承的，是指导中国社会主义发展的重要战略方针，也是建设社会主义必须要坚持和贯彻的思想。 　　在党政建设工作中，要重视科学发展观所提倡的“以人为本”的重要思想，以科学发展观统筹党政建设工作的全局。在党政建设工作中要充分发挥集体决策的作用，坚持以人为本。党支部在领导干部队伍建设中要充分发挥集体决策和民主决策的作用，顺畅地传达民情民意，加强领导干部与人民群众的交流与沟通，以人民群众的根本利益作为党政建设工作的根本出发点。为此，要加强党支部领导干部队伍建设，增强自己为人们服务的能力与本领，真正在办事情中将人民群众的根本利益放在首位，为人们群众谋福祉，从“人”的角度去想问题、办事情，真正以人民群众的根本利益作为一切决策的出发点和落脚点。 　　新形势下的党政建设必须加强对科学发展观这一理念的学习，提高领导班子的政治觉悟与政治高度，在科学发展观的统筹指导下，提高自己的工作能力与领导水平。加强对科学发展观的理论学习，用科学发展观来指导党政建设工作，建设一批高素质、规范化的党政管理干部，促进党政建设工作的可持续发展。 　　二、加强领导干部作风建设 　　领导干部作风建设是党建工作中的重要组成部分，是共产党员加强党的执政能力建设的重要途径与手段。为此要深入剖析党的领导干部队伍中存在的作风问题，并对影响干部作风问题的因素进行分析，找出问题出现的原因，并提出相对应的改善措施。对于出现作风问题的领导干部绝不姑息，发现一个查处一个，将反腐败工作与党政建设工作引向深入，保持中国共产党的廉洁性，更好地为人民群众谋利益、谋发展，当好人民的公仆。 　　加强党的领导干部作风建设最根本的是加强对各级党员的教育。要以科学发展观为指导，以党的先进性教育为要求重视对党员的教育工作。制定具体的组织计划与学习步骤，定期对党员进行培训与教育，以科学、规范的教育方法和模式提高党员的思想政治觉悟，自觉参与到领导干部作风建设的队伍中来。 　　三、对党建工作进行信息化整改 　　随着时代的发展与信息技术水平的提高，网上党建工作成为新时期的党政建设中的重要内容。伴随着时代的发展与进步，互联网技术和信息技术已经深入到人们的日常生活中去，成为人们工作和生活中不可缺少的一个重要领域。对党建工作进行信息化整改能够提高政府的网上执政能力，更快捷、高效、便利地做好党建工作。因此，要加强政府网站的建设，安排专门的人员对政府网站进行管理，定期对政府网站进行更新，维护政府网站的正常运作。对于党政建设的信息化整改，要想发挥其应有的效果就必须加大资金和技术投入，正确认识党政建设工作中信息化整改的重要作用，通过政府相关门户网站做到政令与民意的上通下达，方便快捷的传达相关政令与信息，也可以使相关政府领导集体更快捷便利的了解民意，发现民众的心声，密切党的领导集体与人民群众之间的关系，更好地运用人民群众赋予的权利来为人民群众谋福祉。 　　四、建立健全相关的监督监管机制 　　虽然党的领导干部作风建设和反腐败工作一直是党政建设工作中的重要组成部分，中国共产党也多次在法律法规和会议文件中强调党的作风建设，但在一些地方领导干部队伍中依然存在着很多问题，如铺张浪费、公款吃喝、权钱交易等问题依然是屡禁不止，在人民群众中造成了极为恶劣的影响。 　　做好领导干部作风建设和反腐败工作，首先要加强党政建设相关的监督监管机制。要建立健全相关的规章制度，明确干部作风建设和反腐败建设要求，建立权利的制约与监督机制，使领导干部都能够做到科学决策、民主决策，形成制度管权的权利制约与监督机制。其次，要多种监管形式并用，除了制定相关的法律法规、建立健全相关监管机制之外，要充分发挥媒体监督和民众监督的作用，处在多种形式的监管之下，能够促使领