对照检查材料(6月e1日).docVIP

对 照 检 查 材 料 业务科长 赵天山 2015年6月1日 根据机关干部作风整顿活动统一部署，在“查摆问题、开展批评”环节当中，本人认真学习《党章》、廉政准则、改进作风等一系列重要学习课目，对照政治上不够坚强、工作不在状态，敬业精神差、为民服务意识薄弱、责任心缺乏、作风不实、理解力、执行力和落实力不强等典型实例及具体问题，作如下剖析： 自身存在的问题。 以上问题的存在，是我的主观原因造成。根子在思想上，主要有以下几点： 1、政治上不够坚强方面。自身工作着眼点和着力点没有真正聚焦在社会稳定和长治久安上来，对当前形势和隐患的研判分析不到位，对莎车敌社情的严峻形势估计不足，“稳定优先、稳定第一”的思想树的不牢；重表象、轻幕后，缺乏通过现象看本质及深入思考的态度和能力，在落实和防患于未然方面还是缺乏警觉性和敏锐性；在加强民族团结、开展民族团结“五个一”结对子活动中以身作则、率先垂范作用不强；对党的路线方针政策和上级决策部署研究不够、贯彻不力，工作不深、不细、不实，只求过得去、不求过得硬等问题。 2、工作不在状态。一是组织纪律松散，有办个人的私事发生过迟到早退的现象。二是工作态度有待整改，态度不好，对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。三、学习制度坚持不够好，强调工作忙、压力大，事务性工作多等客观因素，缺乏对理论学习的持之以恒的精神。四是没有把握好学以致用