从人力1资源管理系统(第三组).docVIP

数据库项目设计 班级：电子商务092班 组数：第三组 组员：郭俊辰2009211082；黄崇隆2009211078；张秀娟2009211061 一、项目名称： 人力资源管理系统 二、项目需求： 为了处理公司人事资料，实现对人事资料进行查询、修改、增加、删除及存储等功能，并能快速、准确的完成档案资料的统计和汇总工作，及时输出报表。对于数据库要求建立起的数据具有一致性和完整性，数据安全性好。且界面清晰，易使用。 《人力资源管理系统》主要用于员工个人资料的录入、职务变动的记录和管理，目的是帮助企业的人力资源部门提高工作效率,实现企业认识信息管理的系统化、规范化和自动化。 《人力资源管理系统》应包含以下功能： 1. 基本档案建立 a) 部门档案：记录部门信息，包括部门编号、部门名称 b) 人员档案：记录个人基本信息，包括人员编号、姓名、性别、生日、部门、职务、教育程度、专业、家庭住址、电话等 2. 职务变动管理： 记录员工的变动职务、时间和说明信息及调整的部门 3. 查询打印 a) 查询员工基本信息，并可输出按部门分组显示人员信息的报表 b) 查询员工变更信息，输入人员编号或姓名，查询员工变更的详细信息，包括时间、变更部门、职务和说明 对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度的要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、