文暑期社会实践成果展活动策划书.docVIP

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暑期社会实践成果展活动策划书 即将开学,关于暑期社会实践的各种评优活动陆续开展,请大家做好准备。 首先将举行我们的“文学院暑期社会实践成果展”,现将具体事项通知如下: 一、 活动时间:9月9日 二、 活动地点:楠园架空层(或门口) 三、 活动形式:十六支下乡队伍在社会实践展区内展示各自下乡成果以及相关资料。届时将邀请兄弟院系的团委副书记及实践部部长进行评分,再加上现场观众的投票,以此作为文学院优秀社会实践队伍评选的参考标准之一(占队伍总得分的30%)。 四、 展区内容:策划书、调研报告集、社会实践文集(通讯稿、下乡心得)、社会实践图文集(图片加说明)、教案集、队员社会实践日记、各种下乡纪念品(留言板、学生书信、学生作业等)以及 纸质展板。(以上展示内容由各队伍自行选取,不做硬性规定,可自行创新)   说明:各队的材料自行打印,装订成册。纸质版材料请于成果展结束当天上交。 五、 活动流程: 阶段 时间 活动 前期准备 9月9日以前 1. 各队伍准备好成果展将要展出的材料   2. 进行相关咨询   3. 各队伍于9月7日22时前上交参展资料目录及现场讲演人员名单至实践部邮箱: wxytwsjb@163.com   3.活动当天 9月9日 1. 暂定每支队伍配桌椅各一张(如桌椅不够,可能每两支队伍共用一张),要求在制定区域内布置本队伍的展区,形式不限。   2. 各队伍安排一名工作人员负责协调其他队伍的工作。   3. 各队伍安排一名工作人员负责现场观众投票工作。   4. 布场具体时间未定,将另行通知,请各队伍安排1~2名同学帮忙搬桌椅。 后期工作 9月9日-9月11日 1. 团委将安排两名负责人收集评分表格,在各队伍讲解员的监督下完成分数统计工作,做到公开、公正、公平。   2. 团委将安排两名负责人对现场观众投票结果进行统计。 六、 2011年文学院暑期社会实践成果展评分表(样表): 队伍 编排 展区内容(40分) 整体和谐(10分) 形式新颖(10分) 讲解明细   (10分) 现场影响力(10分) 总分 1 2 3 1. 展区内容(40分)   要求:内容丰富积极,材料充分齐全,分类明确,体现队伍特色,具有宣传力度。   2. 整体和谐(10分)   要求:布场美观精致,图文并茂,整体协调和谐,并体现队伍特色,突显主题。   3. 形式新颖(10分)   要求:常规展示形式上有所创新,新颖独特, 富有创意,且有吸引力。   4. 讲解明细(10分)   要求:讲解人员精神风貌良好,讲解生动活泼、精彩充实,富有感染力。   5. 现场影响力(10分)   要求:能吸引其他学生的注意力,具有渲染力和感染力,现场得票数高,能激发同学们对暑期社会实践的热情。 七、 联系人: 姓名 手机 短号 QQ 共青团华南师范大学文学院委员会实践部   二〇一一年八月二十四日 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 (1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。 (2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 (3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后

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