2015年11月份绩效考核汇总及分析要素.pptVIP

倒数第三名 第三名 第二名 第一名 部室及地面辅助单位精细化考核排名分析 倒数第一名 倒数第二名 倒数第三名 第三名 第二名 第一名 11 月 精细化考核 汇总分析 精细化及绩效考核办公室 11月份各队（厂）、部室精细化考核得分排名 各队（厂）精细化考核排名分析 11月份精细化考核汇总表 部室及地面辅助单位精细化考核排名分析 11月份各单位精细化考核得分排名 十二队一厂考核排名 部室及地面辅助单位考核排名 单位名称 考核得分 排名 单位名称 考核得分 排名 综放二队 109.69 1 汽车队 102.83 1 开拓二队 109.23 2 通防部 102.73 2 生产准备队 108.02 3 机运部 102.73 3 综放一队 107.24 4 调度室 102.42 4 综掘二队 106.29 5 精细办 101.97 5 运输队 104.24 6 生产部 101.89 6 开拓一队 103.46 7 资产财务部 101.59 7 通防队 103.07 8 供销公司 101.20 8 综掘一队 102.88 9 办公室 101.18 9 选运队 102.86 10 生活公司 101.03 10 机修厂 102.78 11 安检室 100.98 11 综掘三队 102.77 12 建安公司 100.52 12 机电队 102.72 13 政工部 100.50 13 　 　 　 纪委督办室 100.50 14 　 　 　 职工培训中心 100.50 15 　 　 　 农场 100.50 16 　 　 　 工会 100.40 17 　 　 　 保卫部 100.30 18 　 　 　 人力资源部 99.15 19 当月生产任务完成率达到105.7%，奖励1.14分。 当月S1一人次，井下员工行为不规范1人次，累计考核0.3分。 本月支架、后溜等设备累计影响时间较长，考核0.35分。 本月废旧物资回收任务未完成，考核0.5分。 当月S1两人次考核0.2分。 本月精细化考核中，验收考核台账个人收入填写不全；6S员工行为规范与日清日结表一处不符。考核0.2分。 OA信息化平台使用不规范，考核0.2分。 当月S1两人次，考核0.2分。 本月西三环形车场维修，损伤风机电缆，影响时间较长，考核0.65分。 本月废旧物资回收任务未完成，考核0.65分。 当月全矿产量完成19.5万吨，奖励0.81分。 本月电量超出398.75度，考核0.2分。 本月自耗材料奖励0.32分。 当月质量标准化1次不达标，考核2分。 当月S1三人次，S3一人次，井下员工行为不规范1人次，累计考核1分。 本月煤质水分超出计划，考核0.42分。 本月综掘机、胶带输送机等设备累计影响时间较长，考核2.05分。 当月产量完成率达到110.1%，奖励2.02分。 当月S1三人次，地面员工行为不规范1人次，累计考核0.6分。 本月主皮带机头溜煤筒堵石头影响运煤与东风机主扇停机累计影响时间较长，考核0.4分。 本月用电累计考核0.31分。 本月煤质水分超出计划，考核0.45分。 当月全矿产量完成19.5万吨，奖励0.81分。 本月电量超出计划117度，考核0.15分。 本月自耗材料奖励0.17分。 当月全矿产量完成19.5万吨，奖励0.51分。 本月自耗材料奖励0.21分。 当月全矿产量完成19.5万吨，奖励0.81分。 本月修旧利废任务未完成，考核0.34分。 本月用水、用电均未超出计划，累计奖励0.26分。 当月全矿产量完成19.5万吨，奖励0.51分。 本月无宣教工作月总结，考核0.1分。 当月全矿产量完成19.5万吨，奖励0.51分。 地面员工行为规范按矿发97号文件规定排名最后扣0.2分。 当月全矿产量完成19.5万吨，奖励0.51分。 本月核岗定员工作有疏漏扣，考核1分。 本月工资结算减少85.43万元，考核0.35分。 十一月份产量完成情况较好。 分析结束 11月份精细化考核汇总表 11月份各队（厂）、部室精细化考核得分排名 各队（厂）精细化考核排名分析 倒数第一名 倒数第二名 11 月 精细化考核 汇总分析 精细化及绩效考核办公室 11月份各队（厂）、部室精细化考核得分排名 各队（厂）精细化考核排名分析 11月份精细化考核汇总表 部室及地面辅助单位精细化考核排名分析 11月份各单位精细化考核得分排名 十二队一厂考核排名 部室及地面辅助单位考核排名 单位名称 考核得分 排名 单位名称 考核得分 排名 综放二队 109.69 1 汽车队 102.83 1 开拓二队 109.23 2 通防部 102.73 2 生产准备队 108.02 3 机运部 102.73 3 综放一队 107.24 4 调度室