企划宣传部、技术中心：关于在公司内部宣传件培训报告.docVIP

关于做好公司内部宣传培训报告 李董事长、许总监： 企划宣传部依据公司发展规划，重视企划宣传对外交流的同时，也在计划利用十月份或十一月份的有效时间，做好公司内部宣传培训工作，将公司以热力投资为主的资源整合运作规划向内部全体员工宣贯，使公司全体员工切实明白公司不是“买锅炉”和“买水煤浆”的企业，而是以热力投资运营为主的高科技企业，公司的主要经营范围涵盖大区域热力BOT投资运营，水煤浆流化悬浮洁净燃烧技术研究开发、合同能源综合管理，国际新能源投资与开发，新能源专利及技术进出口，新能源资本运作与管理，新能源水煤浆技术研发，供热EPC工程总承包等相关领域。 公司拥有十余年的全国大区化的运营经验，是中国新能源水煤浆流化悬浮洁净技术公司中最大的研发、推广和投资运营服务商，公司发展重点是热力投资和高端技术服务。???? 特利尔股份所属的青岛特利尔环保锅炉工程有限公司自2007年成立以来，一直坚持以“洁净煤技术研发”、“低碳”“可持续发展”为目标，不断吸纳和整合各类优势资源，通过大区域化渠道、科技化手段、集约化运营，实现新能源、节能减排和供热领域中各价值段的有效对接，并不断创造和保持着技术领先，为各地区提供清洁高效的低碳技术、低碳产品及相关综合性服务，尤其是“水煤浆流化悬浮洁净燃烧技术”的推广和应用。  特利尔股份的“供热BOT投资运营联盟”，拥有红杉资本、青云投资、国家开发银行、全国工商联光彩基金、中非发展基金、环保基金、中国海洋大学、上海交通大学、山东科技大学、山东财经大学、国家煤炭总院、国家水煤浆工程研究中心等金融和学术研发机构的共同合作，形成了具有国内一流的大区域热力BOT供热支持平台的投资运营联盟和全方位的商务交流服务平台。???? 特利尔股份将依托清晰完整的产业链、技术链和强大的战略服务联盟，形成独特、稳健的低碳型发展模式，不断创造并实现企业和关联方的规模效益和绿色可持续发展，不断努力为推动国家能源清洁发展、节约发展、低碳发展做出更大贡献。 企划宣传部和技术中心一直关注对外的企划、宣传活动，时时关注行业推介和论坛交流，忽视对公司内部全体员工的宣传培训工作；在2012年的企划宣传部计划中，首次提出将内部全体员工的“宣传活动”提到“宣传培训”层面上来，结合公司技术中心针对“水煤浆流化洁净燃烧技术”专利等申请推广工作，初步计划计划利用十月份或十一月份的有效时间，做好公司内部宣传培训工作，有关安排如下： 一、宣传培训宗旨和目标 宣传培训宗旨：为使了解的坚定理想信念、树立观点 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。 　　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。 　　大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人，而是自己，是我们不健康的心态和偏激的态度。 　　小故事5、摔碎的牛奶瓶 　　十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错