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毕业生宣传册开放实验报告书 2012-2013学年第一学期 艺术基础实验教学示范中心 毕业生推荐宣传册设计与制作 姓名 :金博雯 班级：机械设计制造及其自动化112班 指导老师：黄慧君 一、前言 毕业生宣传册的作用 当前社会的就业形势严峻。大学生毕业普遍面临着择业难，就业难的问题。面对这个竞争激烈的社会，我们必须以不变应万变，机会只会眷顾那些有准备的人。很多时候我们想把自己宣传出去，却没有一种合适的方式，企业单位对自己只是一张白纸。因此，第一印象是最重要的，这时如果有一份与自己优势有关的宣传册，这个问题就会化解。毕业生宣传册的制作，将为宣传自己提供了一个简单而又有效的方式。当找工作时，也能更直观的让面试官看到自己的优势。只要我们做好充分的准备，一切困难我们都能迎刃而解 实验过程 毕业生推荐宣传册的制作过程包括理论部分和实践部分。 理论部分 毕业生推荐宣传册设计的视觉要素是文字，图形，色彩和编排。 文字：电脑安装字体，准备好个人简历要求文字标题较大但不大于24点，小标题字体样式统一，阅读性文字用正规宋体，诗歌性等其他文字可以用各种艺术效果。 图形：尽量使用位图，用PS处理图片，将图片上一些多余的文字擦掉，并且图片要求清晰。 色彩：整体上协调，不过于黑沉也不过于亮丽。要求色彩搭配和谐，并且符合欣赏阅读。 编排：排版分三栏，包括封面，中页，底面，主页，个人简历，证书情况，每页将相应内容填上，可以充实也可以简单，但总体得符合美观。 实践部分 这个开放性实验课虽然只有短短的四周，从开始到最终，学会了毕业生宣传册的制作，以及photoshopcs6，coredrawX4，word等软件的运用。 准备阶段：首先得电脑安装字体，准备好个人简历内容包括个人基本信息、教育经历、实践与工作经历、奖惩情况、证书情况等。然后拍摄自己的证书照片，要求光线好，照片清晰。接下来，还有准备图片素材，尽量与毕业生有关的图片或者一些唯美图片为做宣传册做准备。最后，决定毕业生宣传册的样式，包括纸张大小，分页方式，排版形式等。 制作阶段：首先用word在编写的个人简历中填写好相应信息，尽量凸显自己的优势，用coreldraw定下页面大小为A4横排，用矩形画框分三栏。毕业生宣传册做成三折形式的，将已经选好的照片用Photoshop处理然后导出png形式，再在CDR中导入，并按顺序排版，包括封面，中页，底面，主页，个人简历，证书情况等。然后将个人简历复制到CDR中，将拍摄的证书用PS处理后导入到CDR中。输入与自身毕业等有关的文字。最后检查完导出正反Jpeg格式图片。 三、成果展示 结论 上课的短短的四周，四周何其短暂。 但我学会并利用三大软件word，photoshop，coreldraw制作了一份属于自己的毕业生宣传册。离毕业还有一段时间，但那也是一眨眼的事，我就该在这毕业之前学习一些从没经历过的事，尤其是能对以后毕业后就业有帮助的东西。这三大软件也是生活中常用的软件，学到的就是自己的。 通过四周的学习让我们了解到， 现在大学生毕业存在很多找工作上的问题，提早做好毕业准备也是为我们以后能轻松生活奠定基础。毕业生宣传册除了提供欣赏，做纪念以外，也能简介而又有效的宣传我们。一份精致的毕业生宣传册可能影响到我们的未来。当然，无论什么时候都应该怀着收获的心态来学习，学到的就是自己的。这次的毕业生宣传册过于简略，等毕业我将做一份属于自己的更完美精致的毕业宣传册。 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定