洋县教育系统研判末实施方案.docVIP

洋县教育系统领导班子研判工作实施方案 按照县委宣传部要求，为了全面了解教育系统各单位领导班子的运行和履职情况，切实加强日常监督和管理，给选优配强班子、管严用好干部提供及时准确的决策参考依据，近期将对教育系统单位领导班子进行综合研判工作。现结合实际，制定以下实施方案一、开展综合研判工作，是需要，也是正确认识干部、客观公正评价干部、增强领导班子整体效能的需要，对促进持续发展具有重要的现实意义。掌握一批?????? 二、研判内容 ??? 全面了解领导班子运行状况、??? 研判工作的主要程序、方法和步骤：召开各单位全体人员大会、个人述职、民主测评及推荐、个别谈话、查阅资料、调查核实、综合分析、撰写研判材料、汇报研判情况、结果反馈。 　　1、大会述职。召开各单位全体人员大会，会议由单位主要领导主持，研判组组长讲话，说明来意。主要领导代表班子及个人在大会上述职。班子其他成员书面述职，并由主要领导审核述职内容是否属实。 　　参会人员范围：单位全体人员。 　　2、民主测评和推荐。发放《领导班子及成员民主测评表》、《后备干部推荐表》，进行大会测评和推荐。 　　3、个别谈话。谈话的主要内容：（1）班子运行总体情况及存在问题；(2)领导班子每个成员表现情况及存在的不足；(3)推荐校级、中层后备人选，并了解后备人选的德才表现和不足。 谈话对象：和参会人员相同。（60人以下的全部进行谈话，60人以上