《煤矿远程安全培训系统方案.pptVIP

JEC 山西嘉科电子有限公司 需求分析 煤矿安全生产现状 目前，山西全境共有数千座煤矿，其中地方中小煤矿占大多数。多数小煤矿是集资或个体办矿，管理人员和技术工种人员素质低，缺乏专业培训；各种原因导致生产时断时续，工人不断遣散重组，入井工人大都是农民轮换工，未经培训就抢产上岗作业，缺乏技术操作水平和起码的安全生产知识；一些煤矿人员为了赶进度，多出煤，铤而走险，安全不达标就违章作业，因此大小事故频发是必然的。 安全生产的核心是什么？ 答案是从事劳动生产的人，包括一线生产人员、二线生产辅助人员、三线管理人员，因此努力提高全员劳动者的素质是安全生产的重中之重。 提高素质的方法只有加强力度，对全部生产相关人员进行培训、实践、再培训……往复循环不断上升。 《矿山安全法实施条例》相关规定 第三十五条：(一)新进矿山的井下作业职工，接受安全教育、培训的时间不得少于72小时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格，方可独立工作；(二)新进露天矿的职工，接受安全教育、培训的时间不得少于40小时，经考试合格后，方可上岗作业； (三)对调换工种和采用新工艺作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业；(四)所有生产作业人员，每年接受在职安全教育、培训的时间不少于20小时。 第三十七条：瓦斯检查