《第一章导论_大学生职业发展与就业指导.pptVIP

大学生就业： 是实现大学生转变为职业人的桥梁和纽带，也是大学生实现个人社会价值的重要环节之一 。 由于大学生尽管经受过高等教育，但一般不具有工作经验，又具有就业指导的个性化、全程化以及就业手续的群体性、阶段性等特点，是一个极具特殊性的社会就业现象。 就业指导： 是指为求职者获得适合自己的职业，所提供的各种服务和指导，其目的是实现劳动者和职业的结合。 要教育和引导大学生正确地认识社会和自己，科学地看待就业，有意识地实现人职匹配，实现符合自身需要的就业，实现职业与人生的快速、持续、健康发展 。 大学生就业指导： 一、大学生就业、就业指导与科学就业观 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 科学就业观： 指求职者以正确认识个人与社会关系为前提，在客观评价自我，理性认识就业环境的基础上，指导求职者职业发展，并最终实现自身需要与社会发展相和谐的就业观念。 具有导向性，可以引领大学生理性地思考个人的职业生涯发展，从而自我激励，发挥主观能动性，有意识地发展自己。 具有目的性，是一种目标和归宿，可以使大学生理性择业，实现自我与社会的和谐发展。 具有过程性，是一个潜移默化的形成过程，需要经过较长时间的