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农村供电所长应具备的能力
农村供电所在为社会主义新农村服务建设中,直接服务于农业、农民、农村经济,肩负着促进农村电气化建设、农村经济发展和社会进步的重担。尤其供电所所长作为电力企业面向大众、服务社会的基层服务“窗口”的参与者、领导者和管理者。作为一名农村供电所所长应不断增强自身十种能力的培养与提高。 1、不折不扣的贯彻执行政策能力。贯彻执行政策能力是供电所长必须具备的基本素质之一,是构成能力的基础部分。作为一名优秀的供电所长,必须具备不折不扣地贯彻执行好上级的各项方针、政策的能力。要认真带头学习,真正领会上级的各项方针、政策,准确把握事物的内在本质、规律和精神实质;要正确理解大政方针,胸怀全局,增强工作的预见性、系统性;要善于通过深入调查研究把本地本所的实际情况弄明白,搞清楚,把上级的精神与本地实际有机结合起来,一切从实际出发,扎扎实实地开展工作,切忌“一刀切”和 “一哄而起”地盲目落实;要创造性的贯彻执行上级的各项部署,并根据事物的发展规律,对事物的发展趋势进行科学预测,考虑未来的变化,采取应变措施。只有这样才能掌握供电所管理工作的主动权,成为现代企业管理的行家里手。 2、审时度势、善出思路的预测分析能力。在电力供需复杂多变的市场经济活动中,如何才能抓住机遇,避开风险?这就要求供电所长要审时度势、善出思路,多谋远虑,及时对领导和经营活动产生的后果以及客观事物的发展趋势,事先依据一定的方法做出科学的预测和判断。只有通过预测分析,认识和掌握客观领导过程及其运动规律,才能正确处理全局与局部利益、长远与眼前的利益关系,在管理实践中得心应手,应对自如。 3、驾驭全局的组织领导能力。组织领导能力是供电所长的最基本的职能,一个称职的供电所长必须具备很强的组织领导能力。供电所作为电力企业的最基层组织,担负着把上级的电力政策落实到千家万户,服务于客户,开拓电力市场的重要责任,是电力企业联系客户的桥梁和纽带。供电所长要做到驾驭全局,关键是要善于充分调动一切积极因素,统揽全局,特别要注意找出牵动全局的根本问题,在错综复杂的矛盾中抓住主要矛盾,以取得事半功倍的效果。 4、善于打开工作局面的开拓创新能力。开拓创新是一种精神,同时又是一种能力。在电力改革的新形势下,当前的电力市场经济还是一个比较陌生的新事物,对市场结构、市场规则、市场机制,尤其是基层供电所的经营模式,知之不多,知之不全。面对激烈的市场竞争,要打开供电所管理工作的新局面,供电所长作为基层农电管理的“第一责任人”,要积极适应新形势、新要求,并根据上级的精神,结合供电所的实际情况,在农电管理、优质服务、安全生产、电力营销等方面创新思维、创新管理、创新机制。要善于从错综复杂的问题中把握“症结”所在,选准打开局面的“突破口”,只有这样,才能使供电所的各项管理在市场竞争中立于不败之地。 5、一专多能、独挡一面的工作能力。供电所的各项管理工作具有很强的专业技能,而供电所长又总是处于核心位置,其一言一行,一举一动都将受到全体员工的注意,并对他们产生一定的影响,成为他们效仿的楷模。在实际工作中如果供电所长真正具有一专多能、独挡一面的工作能力,处处以身作则,带头垂范,就能够无形的道德力量,树立一种最可靠的领导权威。因此,供电所长要具备乐队指挥般的艺术技能,就象乐队指挥对整个乐队的了解一样,对辖区内的生产经营状况,对管辖范围内的线路、台区、设备运行状况了如指掌,对发生电力故障或事故时能够迅速作出判断,及时抢修,从而带领全体员工弹奏出一曲众人划大船的和谐乐章。 6、多谋善断、规划全局的科学决策能力。供电所长的重要责任之一,就是要对其所管理的系统作出适时而又正确的决定。作为电力企业最基层单位的供电所长,在处理工作时要多谋善断、规划全局、统筹兼顾,要根据本所的实际情况合理安排工作,要把握好重点工作和一般工作的关系,不能主次不分。当前,电力体制改革正处在深化和发展的关键时期,在具体工作和实践中必然会遇到许多新问题、新矛盾,尤其是“两改一同价”之后,暴露出的一些深层次问题,如:电力资产移交手续不清、产权不明、维护扯皮、管理不到位的问题;有偿服务与无偿服务如何界定的问题;应急性、突发性事件的及时处理问题等都会随时出现。要解决这些问题和矛盾,供电所长不能仅凭一般号召和工作热情来完成,必须要根据上级供电部门的有关政策法规,对具体问题作具体分析,结合实际拿出切实可行的措施和办法,把问题解决在基层,解决在萌芽状态。 7、统筹兼顾、理顺关系的总体协调能力。供电所长的工作是一项复杂的社会活动,其内部诸要素之间和外部诸事物之间,存在着密切的联系和诸多的矛盾。诸如供电所与各级政府、与上级业务部门、与同级业务部门、与客户、与员工的关系,局部与整体、个人与集体以及个人与个人的关系等等。供电所长要保证供电所各项工
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