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* 清洁,是发展一套明确铁系统,以维持长期实行前面三个步骤的成果,意即“标准化”,是提高工作效率,改善工作环境之道。 这包括提供一套统一化标识,制定规范化的制度,同时要定期检查评比。 * * 许多人在推行6S活动一段时间后,就逐渐懒散下来。 正所谓“一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事,不做坏事”。 简单(容易)与不简单(不容易) 把一件简单的事情重复做几千遍,还不走样,那就是不简单。——张瑞敏 养成好习惯不是一朝一夕的事情,先要在心态上改变,认识到这样做的重要性,从而在行为上改变旧有的、不好的习惯行为,而行为改变直到好习惯的养成, 日本汉学大师安冈正笃这样说: 心变则态度变, 态度变则习惯变, 习惯变则品格变, 品格变则人生变。 同时需要管理者坚持不懈的教育与指导。 1、让每个员工都长期遵守规定,确实是件难事。需要进行不断地训练、指导; 2、先从简单的开始做起。 教养就是把遵守各项规定作为自觉行动。从简单的事情约束自己并养成习惯。 3、管理监督者以身作则。 通过干部的以身作则、率先垂范,来引导员工遵守规定。 * 为了使6S活动能长期坚持下去,开展多种层次和多种形式的活动是必要的,同时还要建立一套完善和严格的评比、奖惩制度。必要时可考虑与工作绩效挂钩。 上级要随时随地检查指导,发现不好应立即纠正; 组织全员参加活动; 每个人都养成对自己的行为负责的作风; 养成好习惯,形成有纪律的团体。集中全员的力量相乘成积,便可以发挥更大的力量 * 为了使6S活动能长期坚持下去,开展多种层次和多种形式的活动是必要的,同时还要建立一套完善和严格的评比、奖惩制度。必要时可考虑与工作绩效挂钩。 上级要随时随地检查指导,发现不好应立即纠正; 组织全员参加活动; 每个人都养成对自己的行为负责的作风; 养成好习惯,形成有纪律的团体。集中全员的力量相乘成积,便可以发挥更大的力量 * 为了使6S活动能长期坚持下去,开展多种层次和多种形式的活动是必要的,同时还要建立一套完善和严格的评比、奖惩制度。必要时可考虑与工作绩效挂钩。 上级要随时随地检查指导,发现不好应立即纠正; 组织全员参加活动; 每个人都养成对自己的行为负责的作风; 养成好习惯,形成有纪律的团体。集中全员的力量相乘成积,便可以发挥更大的力量 * 为了使6S活动能长期坚持下去,开展多种层次和多种形式的活动是必要的,同时还要建立一套完善和严格的评比、奖惩制度。必要时可考虑与工作绩效挂钩。 上级要随时随地检查指导,发现不好应立即纠正; 组织全员参加活动; 每个人都养成对自己的行为负责的作风; 养成好习惯,形成有纪律的团体。集中全员的力量相乘成积,便可以发挥更大的力量 * 为了使6S活动能长期坚持下去,开展多种层次和多种形式的活动是必要的,同时还要建立一套完善和严格的评比、奖惩制度。必要时可考虑与工作绩效挂钩。 上级要随时随地检查指导,发现不好应立即纠正; 组织全员参加活动; 每个人都养成对自己的行为负责的作风; 养成好习惯,形成有纪律的团体。集中全员的力量相乘成积,便可以发挥更大的力量 * 为了使6S活动能长期坚持下去,开展多种层次和多种形式的活动是必要的,同时还要建立一套完善和严格的评比、奖惩制度。必要时可考虑与工作绩效挂钩。 上级要随时随地检查指导,发现不好应立即纠正; 组织全员参加活动; 每个人都养成对自己的行为负责的作风; 养成好习惯,形成有纪律的团体。集中全员的力量相乘成积,便可以发挥更大的力量 * 为了使6S活动能长期坚持下去,开展多种层次和多种形式的活动是必要的,同时还要建立一套完善和严格的评比、奖惩制度。必要时可考虑与工作绩效挂钩。 上级要随时随地检查指导,发现不好应立即纠正; 组织全员参加活动; 每个人都养成对自己的行为负责的作风; 养成好习惯,形成有纪律的团体。集中全员的力量相乘成积,便可以发挥更大的力量 * 为了使6S活动能长期坚持下去,开展多种层次和多种形式的活动是必要的,同时还要建立一套完善和严格的评比、奖惩制度。必要时可考虑与工作绩效挂钩。 上级要随时随地检查指导,发现不好应立即纠正; 组织全员参加活动; 每个人都养成对自己的行为负责的作风; 养成好习惯,形成有纪律的团体。集中全员的力量相乘成积,便可以发挥更大的力量 2.5.1 清洁的推行要领 落实前面3S工作; 制定目视管理及看板管理的标准; 制订6S实施办法; 制订稽核方法; 制定奖惩制度,强化推行; 高层主管定期巡查,带动全员重视6S活动 * 工作台保持清洁 *精神萎靡 * 工作服保持清洁 *不修边幅 * 保持工作环境的清洁 *随手丢物 * 随时清洁设备 *脚踏桌椅 * 食堂桌面干净 *随地吐痰 * 食堂地面无丢弃物
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