制造企业入公司u综合管理制度考试试题.docVIP

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  • 2016-12-28 发布于湖南
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制造企业入公司u综合管理制度考试试题.doc

深圳市*****技术有限公司 新员工入职岗前培训考试试题(120分钟) 姓名: 入职日期: 考核得分: 填空:(每空1分,共27分) 1、公司企业精神为: 、 、 、 。 2、转正后的工人辞职应提前 天申请,班组长以上人员辞职应提前 天申请,经理级以上人员应提前 天申请,否则扣除其未能提前通知天数的工资作为违约金(特殊情况除外)。 3、自动离职指员工未办理任何辞职手续,未加任何说明离开工作岗位的行为,包括连续旷工 天或累计旷工 天的情况 ,自动离职者将扣该其 工资,并于离职日起除名。 4、严格遵守公司考勤纪律,不得迟到、早退、旷工。每迟到一次罚款 元,第三次罚款____元,第四次 元,以此倍增。旷工1日者,扣除当日工资并罚款 元,旷工3日以上(含3日)按 处理。 5、工衣、工帽使用年限为 年;工鞋使用年限为 年。员工辞职、辞退、开除(自动离职)未满一年的将在工资中扣出工服、工帽、工鞋折旧费用。 6、原则上 点后男女员工不得互相在异性员工宿舍逗留,严禁晚上 点后在厂区或宿舍大声喧哗,放各种音乐,以免影响大家休息。 7、调休假期的员工,

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