加强到人才队伍建设.docVIP

提供智力支撑 ——金三角商贸集团公司人才培训工作的调查 [摘要]：实现企业经济又好又快发展，从根本上说都取决于劳动者素质的提高和大量高素质人才的培养。集团公司党委高度重视企业人才培训工作，把全面提升员工和商户综合素质工作列入党委工作的重要议事日程，把落实科学发展观，加强人才队伍建设作为企业经济发展的重要基础，从落实科教兴国战略和人才强企战略的高度，提高对开展企业员工、商户培训工作重要意义的认识，以此增强企业的发展后劲，促进企业又好又快发展。 [关键词]：人才、建设、持续发展、智力支撑 金三角商贸集团公司是一个国有控股、多元参股的股份制商业企业，经营模式为商业租赁。集团公司下设6个分公司，现有员工174人，其中中层以上管理人员24人，从业商户920家，商户4000余人，经营面积9万平方米。公司自2004年整合以来，始终把人才队伍建设放在突出位置，走出了一条企业人才队伍建设的新路子，为企业又好又快发展提供了强大的智力支持。 主要做法 党委重视，突出前瞻性 实现企业经济又好又快发展，从根本上说都取决于劳动者素质的提高和大量高素质人才的培养。集团公司党委高度重视企业人才培训工作，把全面提升员工和商户综合素质工作列入党委工作的重要议事日程，把落实科学发展观，加强人才队伍建设作为企业经济发展的重要基础，从落实科教兴国战略和人才强企战略的高度，提高对开展企业员工、商户培训工作重要意义