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副班长考核制度 为了保证学校考勤制度的实施，加强学校管理，严肃学校纪律，并快速有效的开展自律部各项工作，特制定本考核制度。 一、考核对象： 电气电子工程学院各副班长 二、考核目的： 对各副班长在校学习期间为学校所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定，为学生干部的履历提供详细证明。规范副班长的日常工作，督促其履行自身职责。 三、具体要求： 1、副班长负责班级的日常考勤，并在每周五4：30前将《正课考勤表》交至7-328自律部。 2、副班长每节课下课后应该填写好《正课考勤表》，将出勤情况告知老师，并请老师签字确认情况属实； 3、副班长提交的《正课考勤表》应该在右下角写明班级，副班长姓名、提交的日期、周数；并划分区域分别填写旷课、请假、迟到、早退的情况（请假需附带请假单，旷课、迟到、早退要写出姓名）。 4、副班长在每天第一节课下课前以短信的形式把到课率发至相应手机（到课率包括应到、实到、迟到、旷课）。 四、考核标准： 每班副班长每月初始分为3分。 1、是否每周五4：30前提交《正课考勤表》。否-1 2、《正课考勤表》是否在右下角写明班级，副班长姓名、日期、周数。共五项，否-1 3、《正课考勤表》是否附带请假单。否-2 4、每次通知集合时是否及时到位参加会议。否-2 5、收到短信是否及时回复。否-1 6、副班长的手机是否长时间处于关机、停机、通话等不能正常连通状态。是-0