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Morgan Thermal Ceramics Confidential Information 80,90后员工管理 Vincent Zhang May 30 80/90后员工的特点 现实,富有创造性,个性张扬、渴望成名 可塑性强、兴趣涉猎广泛、学习能力强 敢于表达、他们充满朝气 漠视责任、蔑视义务、完全的自我 80/90后员工喜好 网络?明星?故事?潮流时尚 对自己有用,有吸引力的一切东西 如何正确地结合公司平台帮80/90做个人职业战略规划 80/90渴望在职场上的成功，80/90成功管理的关键--个人职业生涯规划。 成功需要梦想 梦想需要行动 行动需要舞台--公司平台 增强80/90企业忠诚度的小秘诀 1、赋予使命感、责任感，让下属觉得自己很重要 2、即时激励 3、舍得利润共享，财聚人散，财散人聚 4、爱80/90所爱，成为人性化、时尚化、潮流化的管理者 Morgan Thermal Ceramics Confidential Information