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中华英才网猎头介绍 Who are we? 公司简介 成立于1997年的中华英才网(ChinaHR.com)是国内领先的专业招聘网站，2008 年中华英才网与全球领先的网络招聘旗舰Monster达成深度战略合作，成为Monster全球招聘网站成员。 中华英才网面向企业，提供线上招聘服务及全面招聘解决方案，为企业提供本地或全球各行业的合适候选人，具备有竞争力的招聘效果；面向求职者个人提供免费的招聘信息、满意的职位搜索匹配和个性化的在线职业指导服务。 2006“最受中国企业HR推崇的十佳猎头公司” 业务流程 介绍：是首要的关键的一步，它不仅建立了职位描述，确立了对理想的候选人的技能、经验和个性的理解，同时也提供了关于候选人可以在我们的客户那里发展自己事业的深入见解。在完成介绍阶段之后，我们将准备一份招聘提案，里面写明该项任务的背景资料、费用、期限和条件，供客户批准。 搜索：努力开发寻求职位的联系网络。我们经常实施对目标公司的具体的搜索，准确地找出最合适的人才。 质量选拔：筛选从最初的电话联系开始，到提交给客户一份具体描述候选人印象的报告结束。这一报告是根据一小时面对面的、同时用英语和汉语交谈的面试做出的。如果客户委托人认为有必要，也可以与我们的顾问直接交谈，以得到更进一步的介绍。 决策：在中国，与在其它经济更发达的国家相比，客户和候选人通常更难做出最后的决策。出色的候选人往往已经有一份不错的工作，他们对市场的理解逐渐深入，并且往往是同时面临着好几个机遇待决定。而最好的雇主又不愿接受一个折衷的候选。英才的顾问们在谈判阶段起了积极的作用，他们帮助达成一项双方都能接受的最终解决方案。 跟进：顾问在每一项任务完成之后还与推荐人和客户保持着联系，以确保其进入新公司的平稳过渡。如果推荐人在保证期内离职，我们将免费提供替代人选。 服务流程 高级人才访寻归纳为以下10个步骤： 与客户进行会谈，了解客户招聘需求 提出服务建议书，签订服务合同 针对招聘职位要求，锁定目标，寻找并筛选合适人员 对候选人进行面试筛选 整理简历，写出面试意见发给客户 替客户安排候选人的面试（时间，地点） 成功推荐 进行获选人背景调查 协助候选人顺利到位 三个月跟踪服务 我们的优势 顾问简介 成功案例参考 成功案例—电讯行业 成功案例—IT行业 成功案例—制造业 成功案例—快销行业 成功案例—金融行业 成功案例—房地产行业 参考报价 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 成立于 1995,十四年专业经验 目前在北京，上海；广州设有分公司 我们拥有一支实力强大的顾问团队 丰富的招聘经验，目前已经为众多的国际大公司 成功推荐超过5000 名中高级人才，譬如：Google, Qualcomm, Notel, IBM, Intel, Dell, Unilever, Colgate, BP, Samsung, Shell， Lilly 等等 著名的人才中介服务机构我们拥有专业的猎聘队伍及测评队伍，拥有庞大的人才库是及全国化的网络平台側重于大中国区域高级人才的挖掘 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 中华英才网/Monster的巨大人才网络 依靠中华英才网广泛的影响力和高端人才累积，并通过Monster将人才覆盖延伸到海外