《仟亿房地产公司.pptVIP

下载本文档

4
0
约1.68千字
约 6页
2016-12-28 发布于北京
举报
版权申诉

《仟亿房地产公司.ppt

1、本文档共6页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

仟億房地产公司公司简介及招聘的目的与意义仟億房地产公司，所谓“仟億”偕意是“千亿”，其含义是以指代公司的发展前景、未来蓝图之远大，人才储备之富予。本公司秉承以“解决大学生毕业择业与就业”的原则，通过向社会合理和高效的招聘，引进具有专业知识、技能并符合公司相应职位要求的应届大学生，以充分满足公司各部门岗位人才的需求;为构建企业人才队伍的同时解决应届毕业生择业就业难题；为其发展提供更宽广的发展空间，壮大企业人才队伍，是本公司发展和拓展业务的宗旨和目的。招聘人员要求：（针对应届大学生、面向社会招聘）~人员招聘制定计划应注意的事项（仟億考核因素之一） 1基本要求：品学兼优，在校期间未受过处分（表现优秀、有潜力者可优先录取） 2注重专业知识、技能的全面发展，但不仅停留于书本，要有创新、实践能力，以及社会适应能力和服从公司调配. 3人员学历、资历要求资历悬殊问题：①过于悬殊：有利于产生员工激励作用（对高层人员，资历、学历人员易产生“鲶鱼效应”）；有利于团队与个人发展空间的提升；②不太悬殊：便于同一等级在学历、资历方面另组成常规团队，便于集中、不易分歧。招聘职位名称及要求安排绩效考核评定一：应聘者绩效考核标准(李婷、戴颖）二：考官绩效评定标准（唐川奇、马成）第一组人名单：唐川奇、刘辉、范建成、李婷、戴颖、朱姣、姜丽、马成、彭姝、胡蓉、王茜 * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4本公司要熟知了解：国家对大学生就业的相关政策，并与选中录取的人才签署合同，以免受各种外在因素流失人才，给公司造成损失 5应聘者的岗位要求和条件要有充分说明，以便于公司人事部人员进行审核、评估;应聘者的胜任条件有明确的、可操作性的分析，以免造成“招聘者”因其主观随便性，凭感觉取人，造成“首因效应”，无法体现“仟億公司”招聘人才的内外公平性原则 6应聘人员的行为指标：对应届毕业生的“领导组织能力”有其操作性 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职位名称业务专员部门经理招聘专员文秘人员数量 2 1 2 1 基本要求具有较强的与外商谈判的决策能力和语言能力要求两年以上的工作经验，能负责公司销售与售后服务工作，指导各计划的执行工作负责公司的内外部招聘，人力资源的培训与开发能负责公司文书起草，会议记录完成质量及完整性，文件收发的及时性，办公软件的企业技能 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.