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元谋县平田矿业开发有限责任公司 安全生产教育、培训制度 第一条 为了加强安全教育和安全培训工作，提高干部职工的安全生产意识和安全技术水平，促进公司生产经营的安全健康发展，各部门必须重视职工安全技术知识培训工作，建立健全教育培训制度。 第二条 矿山、选矿厂积极推行对特种作业人员实行资格认定和持证上岗的制度，并要求有关职能机构对部门负责人、安全生产管理人员、和从业人员实行安全生产教育、培训、考核的制度。 第三条 班组长以上的干部，必须经过培训，掌握了必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产法律法规和规章制度、了解了本部门的生产工艺流程、具备了相应的安全管理能力并经考核合格方可任命。 第四条 每年末必须编制下一年度的安全技术培训计划。 第五条 对新入矿的工人，必须进行公司、车间、班组三级安全知识教育，经考试合格方可分配工作，其中车间级教育时间不得少于72学时。 第六条 三级安全教育包括以下主要内容： （一）公司级安全教育的内容 1、国家有关安全生产法律、法规； 2、本公司的概况、性质、生产或工作特点； 3、本公司的安全生产方针、安全生产制度、指导思想及组织架构。 4、有关安全生产的规定、安全生产的基本知识、消防知识、典型事故与应吸取的教训； 5、由公司生产技术部负责。 （二）车间级安全教育的内容 1. 本车间工作的性质、工艺流程、工作秩序、劳动纪律、各项安全规章制度等。 2. 安全设施、消防器材及个人劳动保护用品的性能及使用方法等。 3、车间级安全教育由车间主任或车间专职安全员负责。 （三）班组（岗位）级安全教育的内容 1. 由班长带领熟悉本工种的工作内容和工作程序。 2. 学习本岗位的安全责任制和本工种的安全操作规程。 3. 特殊工种或重点岗位应在有经验的老同志的监护下进行实习作业，实习三个月经安全考试合格后方可独立工作。 4、班组级安全教育由班组长负责，车间专职安全员应给予协助。 第七条 凡离开工作岗位一个月以上（含一个月）的人员，重新上岗前必须由所在单位进行安全教育培训，经考试合格后方可重新上岗。培训教育的时间不少于40学时。 第八条 对调换岗位、调换工种的人员，由接受单位负责进行安全教育培训，经考试合格后方可上岗。 第九条 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，由责任部门负责对从业人员进行安全教育培训，使其了解、掌握安全技术特性，具备相应的安全操作技能。 第十条 凡从事压力容器使用、管理，车辆驾驶等国家规定的特殊工种范围的工作人员，除经企业组织安全知识学习外，还必须按照规定由地方安全生产监督管理机关、技术监督机关、公安机关及其他有关部门进行专门培训，经考试合格后持证上岗。 第十一条 特殊工种的培训、考核、取证、换证、持证等情况，矿山部负责建立健全档案，实行集中统一管理。 第十二条 结合生产实际，有关部门应从以下方面开展经常性安全教育： 1. 班前会安全讲话； 2. 每周一次的安全生产例会； 3. 岗位安全责任制和安全操作规程学习会，“学规程、守规程”交流会； 4. 施工或作业前进行安全技术措施和注意事项交底； 5. 安全技术专题知识讲座； 6、板报、墙报、宣传栏等。 第十三条 每次安全培训和考试成绩，责任部门都要留有记录，建立档案。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老