屈子祠镇学4校通讯员队伍管理办法.docVIP

屈子祠镇学校通讯员队伍管理办法 （试行稿） 为进一步加强屈子祠镇学校宣传报道工作， 规范通讯员工作，提升屈子祠镇教育形象与知名度 , 同时也为促进校园精神文明建设、培育优秀校园文化、加强通讯员队伍建设， 推进我镇教育的发展，全面推进创优活动，特制定本办法。 一、指导思想： 通讯员是做好宣传报道工作的基础，及时、准确、全面客观地反映屈子祠镇镇的办学特色、教学成果、职工培训、学校建设等工作，保证学校内外对我镇的了解是创建通讯员队伍的宗旨，为此，通过量化考核、奖惩结合等方法，使全镇通讯员队伍建设取得良好效果，使宣传工作取得重大突破。 二、工作要求： ㈠、领导重视 镇学校成立领导小组：镇学校校长陈伟同志为组长，各校校长为副组长，黄忠实同志为办公室主任。 各中小学校要把通讯员工作作为一项重要工作来抓，各校长要经常关心、支持和指导通讯员有效地进行信息报送工作。 ㈡、健全机构 各校都要至少配备一名通讯宣传负责人，负责信息收集、撰稿工作。通讯员要有良好的责任心与一定的文字写作能力。 ㈢、完善制度 1 、各校要建立相应的制度，有合理的奖惩措施，确保学校宣传通讯工作有序、高效开展。 2 、各校要督促通讯员及时、有计划地完成或超额完成镇学校下达的学年任务。 3 、各校要注重宣传通讯的质量，有一定的审稿手续。 4 、各校要严格执行定期定时的汇总、上报制度。通讯员要在每月19日前上传通讯稿，学期末把本校的通讯发稿情况汇总上传至镇学校。（邮箱：1271584082@） 三、考核办法： 每学期期末对本学期信息报送工作进行考核评比，考核分单位考核和个人考核两个类型。 Ⅰ、单位考核。单位考核分中学系列和小学系列，以总分多少为主要依据，作为校长绩效考核、津补贴发放的依据。 Ⅱ、个人考核。通讯员个人考核设镇先进报道员、镇优秀通讯员等先进称号，并择优向教育局推荐，参评市级先进；评比标准以个人得分为基础进行评选。具体方法如下： ㈠适用范围： 1 、本办法适用于全体通讯员。（名单见附表） 2 、本办法中所指稿件仅限于宣传本镇（包括全市性教育类）学校教育方面的稿件，不包括教师论文、学生作品等类的稿件。 ㈡考核办法： 1 、通讯员工作的考核以报送信息的数量和质量作为评分标准，实行记分制。 2 、每学期为一个考核期； 3 、考核的基本分为 100 分（一般不超过 100 分）； ㈢考核标准： 1 、稿件任务完成每篇记5分，被镇级采用的记10分，在《汨罗通讯》发表的记20分，在各类网站及报刊发表的可酌情记25—40分。 ㈣基本要求： 通讯员必须完成镇学校下发的任务，才有资格接受进一步考核，享受镇学校奖励政策；反之，学期考核为不合格，不享受镇学校奖励政策。 ㈤奖励措施： 1 、符合条件的通讯员期末享受一定的岗位补贴，补贴标准以考核成绩为准，即 1 分等于人民币 1 元。 2 、稿酬以考核成绩乘以2计算，奖励为市级50元、市级以上100—200元。（非通讯员的稿酬及奖金由各校通讯员按本办法分配） 3 、对于工作成绩突出的通讯员，至年度末，镇学校视情再行表彰，并在政治业务考核中适当加分。 4 、有被推荐为市先进报道员、优秀通讯员的资格。 四、特定规定： 1 、稿件刊用地一般应为教育局下发推荐的媒体（报刊、杂志、教育网站、电视电台等），其他类媒体由镇学校审核决定是否有效； 2 、本《办法》中的考核标准得分仅指单发稿件，发生一稿多用时，以单稿、最高级计分； 3 、本办法中网络仅指局指定的网站，不包括各级媒体网络版； 4 、作者为多人的稿件，按相关规定考核； 5 、通讯员应就投稿和采用情况自行备案，待考核期末与镇学校登记表核对； 6 、对出色完成指标的学校、通讯员予以表彰鼓励，对未完成指标的学校、通讯员予以批评、通报。 五、其他： 1 、本《办法》为试行，若有未尽之处，由镇学校负责修改和解释。 2 、本办法自公布之日起执行。 屈子祠镇学校 2011年 9月 19 附表 各校通讯员及任务分配表 学校 通讯员 稿件报送任务 屈子祠中学 （包括朱山小学） 6篇（每月1篇） 屈原中学 （包括小学部） 汪月纯 6篇（每月1篇） 楚塘中学 6篇（每月1篇） 中心小学 黄忠实 6篇（每月1篇） 楚塘小学 徐 佳 6篇（每月1篇） 楚南小学 汤 丽 3篇（双月1篇） 清泉小学 罗先文 3篇（单月1篇） 另注： 1、学期时间界定：年度上学期为1—6月，下学期为7—12月。镇学校将在每年7月和元月进行统计。 2、请各校通讯员每月19日前将稿件发至1271584082@ ，并请各校负责人作好登记工作。 3、镇学校和幼儿园可自由撰稿，奖励办法相同。 月份屈