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西安财经学院本科毕业论文（设计）开题报告 本科毕业论文(设计)开题报告 论文题目：L企业员工招聘中存在问题及对策研究 学生姓名： 杜 璐 学 号： 0902990523 专 业： 人力资源管理 班 级： 人力0901 指导教师： 李文辉 1．论题、背景和意义廖泉文招聘与录用赵修文浅析企业的有效招聘文伟企业人力资源招聘误区及其对策 3．主要研究内容 研究的问题包含L企业人力资源管理中的招聘录用、工作分析、绩效管理、职业生涯规划、招聘方法的应用。首先对该企业现状进行研究分析，提出L企业人力资源招聘中存在的各种问题，采用专业的方法对其进行分析最终得出解决L企业招聘问题的方法并进行论述和总结。 4．拟采取的研究方法和技术路线 采用观察法、调查法、访问法、比较研究法、文献资料法等方法对所要研究的企业进行深入分析，通过阅读文献资料了解招聘中的各种问题及解决对策。 论文采用调查企业招聘的流程的方式了解L企业招聘中的问题，再通过文献资料及比较研究的方法对发现的问题的研究分析，最后通过分析总结，参考文献资料找到