张发衡：好结果离不开创返新思维.docVIP

好结果离不开创新思维 在前面我们说过，总裁不应该一味地迷信创新，但也不能完全抛弃创新。毕竟，在这个竞争激烈、商品同质化的时代，如果没有创新，那么将很快被淘汰。用创新意识和方法，打造卓越的结果，并不意味着只能依靠自己的思考和努力才可以成功。有时候，对于他人在相同领域或者其他领域的成功做法，经过细心观察和留意，并加以适当的改造，吸取其有利的一面、摒弃其不利的一面，就能够成为你最佳的借鉴模式，并通过新的方法，形成完美的结果。 创新最初往往源自借鉴——成功地借鉴他人，首先应当建立在对他人方法的全面了解上，比如，对方之所以能够成功解决问题，其身处环境背景、预先设定的目标和具体工作的过程，有哪些值得注意的特殊之处?对方是通过着力在哪些关键困难点上发力，才解决的问题?其次，还应当对自我有清醒的认识，例如，对方的哪些方法可以由我来直接重复，而哪些步骤则需要重新调整，还有哪些过程是由于其特殊的背景造成的，不适合我方借鉴等等。如果对这些问题没有一个清醒的认识、明确的把握，那么，盲目的谈对他人的学习借鉴，只是一句空话。思想的解放程度与观念的更新突破，往往决定了一个国家、一个民族、一个地区的发展和进步水平，同时也影响着一个企业的发展和壮大。思想的解放绝不是一个空洞的口号，而是基于当前经济形势下的企业发展观念中的现实情况所提出来的。企业如想做大做强，必须要以破立之势挣脱旧有思想的束缚，以寻求更大的生存与发展