5.人事行政组织架构、职能职责要素.docVIP

康泉十八国际生态健康旅游城有限公司 一、人事行政部组织架构图 2014年9月23日 说明： 人事行政管理部组织架构图； 根据公司发展规模状况，上述组织架构人员可兼职任用。 人事行政管理部门责任与职责； 部门各岗位人员职责； 5、人事行政部管理总流程图。 二、人事行政管理部门主要职能 ● 行政人事部是公司的一个核心管理部门，肩负整个公司的管理重任直接关系到整个公司的规范化管理进程。 一、人事管理工作? 1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员? 2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工? 3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作? 4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力? 5、负责员工工资的管理工作? 6、负责员工劳动合同的签订? 7、负责保员工相关个人档案资料? 8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利? 9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作? 10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。行政管理工作? 1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况? 2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理? 3、根据批准的行政费用总额度每月制定公司行政费用预算,并严