《就业战略报告.pptxVIP

中国就业战略报告： 建立统一、规范、高效的人力资源市场 曾湘泉 2008-4-13，RUC，BEIJING 2008-4-12 1 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2008-4-12 2 研究报告基本情况介绍 劳动力市场中介与就业促进 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 研究报告基本情况介绍 2008-4-12 3 中国就业 战略报告 中国就业战略报告2004： 变革中的就业环境与中国大学生就业研究 中国就业战略报告2007： 劳动力市场中介组织的发展与就业促进 中国就业战略报告2005-06： 面向市场的中国就业与失业测量研究 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 研究工作 2008-4-12 4 文献 研究 问卷 调查 访谈 学术 研讨 1）国内外中介促进就业的研究文献； 2）政府有关中介的法规、政策； 3）部分中介组织的档案资料等。 1）在职人员调查问卷(供给方) 3165份； 2）单位单位问卷(需求方)284份； 3）求职者调查问卷1321份,其中失业者882人。 国家劳动和社会保障部培训就业司、国家人事部人才交流协会、北京市劳动局职业介绍中心、北京市海淀区职业介绍服务中心、海淀街道劳动和社会保障所等。 2006年12月20-12月21日 “劳动力市场中介与就业促进国际研讨会” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2008-4-12 5 劳动力市场中介与就业促进 研究报告框架及内容介绍 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 研究报告框架 2008-4-12 6 总报告 第二部分：中国劳动力市场中介与就业促进的实证研究 第一部分：劳动力市场中介理论分析和实践总结 第三部分：中国劳动力市场中介建设过程中的问题 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 总报告——研究内容和方法 2008-4-12 7 研究方法 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 总报告——研究结论 2008-4-12 8 1 2 3 4 劳动力市场不断开放，匹配方式发生根本转变,中介作用日趋上升； 社会关系网络是求职者寻求就业信息的重要渠道，但求职效果却因人而异； 就业中介组织通过提供信息等 发挥着对就业的促进作用； 信用差、信息缺乏、服务针对性不够等因素 制约我国中介组织对就业促进作用的发挥。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 结论一： 对北京地区公共就业中介个人求职调查发现，北京地区的劳动力市场已经显示出非常大的开放程度，在北京的外地求职者已占60%，本地求职者占40%。 5年以下 5年以上 总 计 人数 比例（%） 人数 比例（%） 人数 变 化 职业介绍机构 114 14.6 62 12.1 176 +2.5% 校园招聘会 62 7.9 14 2.7 76 +5.2% 网站 229 29.2 106 20.7 335 +8.5% 社会关系网络 204 26.1 168