概论 从管理的角度来说良好的工作结果取决于 人的品质决定工作(产品)的品质! 5S:简单、有效! 推行5S管理的好处 1. 提升人的品质 2. 提升企业形象 3. 提高效率 4. 构筑工作(产品)品质保证的基础 5. 减少浪费 6. 创造安全的工作场所 7. 营造令人心情愉快的工作环境 没有推行5S的现场,会是什么样呢? ★由于在细节管理上,在现场处没有明确、具体的规定、标识: 什么物品应该放在哪里 物品如何放置 数量应该是多少 如何区分 等等不清楚 ★任何人都可以凭自己习惯、好恶,在现场随心所欲。 5S之“人的品质”是什么? 1、革除马虎之心,养成凡事认真的习惯 (认认真真地对待工作中的每一件“小事” 2、遵守规定的习惯 3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯 4、文明礼貌的习惯 我明白了,5S确实能提升“人的品质”! ○5S能改变环境,而这种环境不仅仅是干净了,更重要的是现场规范化及一目了然了。 ○什么东西在哪里、数量应该是多少都有规定及标识,工作的对错能一目了然。使得每个人必须约束自己按规定去做。 ○久而久之,就能养成遵守
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