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- 2016-12-28 发布于湖南
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番禺东泰塑料有限公司
职员年度考核表 考核期间﹕
姓名 部门 单位 职称 评估日期 年 月 日 到职日期 年 月 日(年资﹕ 年 日) 考核内容 考核项目 月 份 加权实得绩效 考核标准 对应评分 评分之和 特优 优秀 良好 一般 较差 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 90分 80-90 70-79 60-69 60分 定量60% 个人绩效 月度绩效考核得分 定量得分小计 自我管理 个人出勤达标率得分 个人成长 个人教育训练达标率得分 A:定量得分=定量对应评分之和/定量考核项目数*60%= 定性40% 工作成效 部门(单位)主管评估 90分 80-90分 70-79分 60-69分 60分 定性得分小计 工作责任心 部门(单位)主管评估 90分 80-90分 70-79分 60-69分 60分 协调沟通能力 部门(单位)主管评估 90分 80-90分 70-79分 60-69分 60分 专业技能
部门工作 技能测试或评估 90分 80-90分 70-79
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