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个人二手车辆转让协议书 　　卖方：_____________________ 　　买方：_____________________ 　　第一条 卖方依法出卖具备以下条件的旧机动车： 　　车主名称：_____________________ 　　号牌号码：_____________________ 　　厂牌型号：_____________________ 　　初次登记日期：_____________________ 　　发动机号：_____________________ 　　车架号：_____________________ 　　养路费缴付有效期自_____年_____月_____日 至_____年_____月_____日。 　　最近一次年检时间：_____年_____月。 　　行驶公里数：_____万公里。 　　车辆使用性质：(/ )客运、( /)货运、(是 )出租、( /)租赁、( /)非营运、(/ )其它。 　　第二条 车款及交验车 　　车款为(不含税费)_____万元;大写_____万元整 。 　　买方应于_____年_____月 _____ 日在买方住所地同卖方当面验收车辆及审验相关文件，并以现金的方式自验收、审验无误之日起当天内向买方支付全部车款。 　　卖方应在收到车款后当天内交付车辆及相关文件，并协助买方在允许办理车辆过户时30日内办理完车辆过户、转籍手续。车辆过户、转籍过程中发生的税、费负担方式为： 全部由买方负担。 　　相关文件包括：机动车行驶证、机动车登记证书、税讫证明、车辆年检证明、养路费缴费凭证、道路运输许可证、营业执照正本和副本、改气合格证、收费许可证、税务登记证、车船使用证、社会集团体会员证、保险单各一份。 　　第三条 双方权利义务 　　1.卖方应保证对出卖车辆享有所有权或处置权，且该车符合国家有关规定，能够依法办理过户、转籍手续。 　　2.卖方保证向买方提供的相关文件真实有效及其对车辆的陈述完整、真实，不存在隐瞒或虚假成分。 　　3.买方应按照约定时间、地点与卖方当面验收车辆及审验相关文件，并按照约定支付车款。 　　4.卖方收取车款后，应开具合法、有效的收款凭证。 　　5.买方应持有效证件与卖方共同办理车辆过户、转籍手续。 　　6.车辆交付后，因车辆使用发生的问题由使用者负责(其中因交通事故发生的费用、养路费和相关罚款等全部费用)。 　　第四条 违约责任 　　1.第三人对车辆主张权力并有确实证据的，卖方应承担由此给买方造成的 　　一切损失。 　　2.卖方未按照约定交付车辆或相关文件的，应每日按车款 2 %的标 　　准支付违约金。 　　3.因卖方原因致使车辆在允许办理期限30日内不能办理过户、转籍手续的，买方有权要求卖方返还车款并承担一切损失;因买方原因致使车辆在允许办理期限30日内不能办理过户、转籍手续的，卖方有权要求买方返还车辆并承担一切损失。 　　第五条 合同争议的解决办法 　　此协议未尽事宜双方友好协商，协商未果，任何一方均可向对方所在地人民法院寻求保护。 　　第六条 买卖双方其他约定事项 　　车辆自交付之日起，车辆的全部产权归买方所有。 　　此协议一式两份，买卖双方各执一份，盖章、签字后即生效。 　　卖方(章) 买方(章)： 　　地址：_____________________ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和