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校管家-培训学校管理系统安排职位职责 培训学校管理系统作为培训学校管理不可或缺的工具，应当安排好各职位的职责。 1，培训学校管理系统应该安排好校长职责 校长是学校的老大，学校的法定代表人。既要负责学校内部的管理工作，包括对老师，教导主任，学生等等。又要代表学校与社会上形形色色的人物打交道。吸引社会成功企业家对学校的投资。 2，培训学校管理系统应该安排好教导主任职责 教导主任是学校的二把手，其主要任务是管理学校的行政以及违纪学生的处罚等等 顺带着还要帮老师管管教务方面的事。 3，培训学校管理系统应该安排好少先队辅导员职责 开学之初，少先队辅导员可以根据学生的身体或心理状况合理安排少先队员的课余活动，了解少先队员的思想健康，学校和生活等情况。并做好相应的记录。。 4，培训学校管理系统应该安排好科组长职责 科组长在教导主任的安排下，需要制定学年的教学计划，根据学生不同的性格特点安排不同的老师对学生进行针对性的辅导。合理安排教学任务，保证老师和学生健康快乐的成长。 5，培训学校管理系统应该安排好班主任职责 班主任是一个班级的核心，或者说灵魂任务，班主任的任务是全面管理班级，班主任可以在学生中选出些许班干部，帮助其管理偌大的一个教室。班主任有个核心的弟子—班长。 也可以说是帮助班主任的抓呀| 6，培训学校管理系统应该安排好会计职责 会计主要负责学校的财务这块，包括