梁星子 个 开题报告.docVIP

首都经济贸易大学 毕业论文（设计）开题报告 班级：计算机科学与技术（2班） 学号：32009072221 姓名：梁星子 题目：装饰公司人事管理系统 选题意义及国内外研究状况 选题意义：人事信息资源管理系统是企业员工管理的一个重要内容。当今社会人员流动越来越频繁，人事管理工作也变得越来越复杂。如果能够实现人事管理的自动化，无疑将给企业管理部门带来很大的方便。人事信息管理就是把分散在企业单位的职工信息实行统一、集中、规范的收集管理，建立分类编号管理、电脑存储查询等现代化、专业化的管理系统。企业人事管理的对象是企业、企业化管理的事业单位及职工本人。人事信息管理为企业单位和个人提供信息输入、信息修改、信息查询、工资调整、依据信息出具个人的基本档案等服务；为企业单位和个人提供信息的收集、整理、保管服务。 同时，在国内经济迅速腾飞的同时，第一代从事装饰行业的行业主干年龄老化，装饰施工操作技术得到不断的革新，装饰行业面也临着一次新的变革。随之，以前单干个人揽活包工的经营模式渐渐被代替，专业的具有一定规模的装饰公司成为行业的主力军，不少文化水平较高的人才进入装修行业，装饰行业蒸蒸日上，装饰公司的信息化管理势在必行。 国内外研究状况：1.人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术已经进入实用阶段，同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又非常容易出差错