十一国庆节祝福语短信精选 .docVIP

十一国庆节祝福语短信精选 　　笑一笑，十年少，愿你人生无烦恼;乐一乐，心平和，愿你事事都洒脱;国庆节，歇一歇，愿你什么不缺。国庆快乐! 　　心到想到得到，福到运到财到，国庆节还未到，但愿我的祝福第一个到。如果有人比我先到，朋友统统删掉，祝你国庆节快乐!其他祝福短信都是我安排的! 　　心灵轻敲，思念牵挂萦绕心间;拇指轻按，丝丝情谊短信速传。朋友，国庆节快到了，真诚愿你身体棒棒，事业强强，万事顺心满满圆圆，提前祝节日快乐! 　　心似弓，情似箭，快乐射穿;梦如花，景如画，旅游赏花。心相依，爱相伴，身康体健。国庆节，短信发，兴旺发达国和家，举国同庆家家发! 　　喜滋滋乐淘淘，天宫一号满载祝福，择吉日发射了!烦恼被抛进太空，祥云在脚下游走，你的幸福轨迹已包绕整个地球!国庆之际，喜上添喜，祝节日乐悠悠! 　　鲜花买不起来送你，烛光晚餐花不起来请你，钞票攒不起来给你，但愿在没有鲜花、烛光、钞票的国庆节里，我的一丝微笑和诚挚的祝福能给你带来快乐 　　鲜花为你的生日歌唱，掌声为你的伟大歌唱，圆月为你的神圣歌唱，举国上下，普天同庆，我们一起祝福你：祖国，母亲!国庆节后祝福语 　　现在，快乐已集合完毕，好运排队稍息，财富已报数待发，平安立正看齐。现在，我吹响集结号，带领所有士兵，冲啊，向着正看手机短信的人前进。国庆节快乐。 　　想你，无论天荒地老无论四季变换都不会改变;念你，无论忧伤喜悦无论日出日落都是我的永远。美丽的节日里，愿你每一分都是幸福愿你每一秒都是开心!祝：国庆节快乐! 　　想你千千遍，只为与你见一面;念你万万遍，只为与你再相见。亲爱的的朋友，国庆节长假来了，愿你的假期精彩愉快，别忘了有时间聚一聚哦。 　　想念不如见面，见面笑语言欢，今日长假在手，相伴旅游休闲。带上手机、关上QQ，国庆节里，不去浪漫风流，还等到什么时候! 　　想念扯不断，牵挂说不完，问候开个头，用关心点缀，用情谊修饰，祝福总个结。祝福我的朋友开心每一天，笑口永相伴，提前祝你国庆节快乐哦! 　　想去看你吧，车票难买，想给你打电话吧，线路太忙，写信给你吧，来得太慢，只好给你短信一条，朋友，国庆节好运!有空常联系! 　　想送你钱，可银行不是我开的;想送你权，可官帽不是我做的;想送你股票，又怕你被套;想送你钻戒，又怕你不要。还是送你句话吧：提前祝你国庆快乐! 　　想想你孤单寂寞没人陪，想想你出门旅游高消费，想想你口袋空空赚钱难，这不，又到一年国庆节，你就甭想着旅游，家里蹲着玩吧，省钱，舒坦，多自在。 　　想象力丰富的天蝎，着迷于充满远古气息，迷茫神秘色彩，环境典雅的旅游地。西藏和新疆喀那斯湖将会满足你强烈的求知欲。 　　想祝你情人节快乐却没有人陪你，想祝你妇女节快乐你却没有这个权利，想祝你六一快乐你却超过年纪，终于等到国庆节，只要是个中国人都可以过啦! 　　小狗在汪汪，小猫在喵喵，我的心慌慌儿，国庆节来到了，我代表我家的菜帮帮儿，树桩桩儿，瓜秧秧儿，面汤汤儿，致以问候一筐筐儿：祝你快乐! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和