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高级企业培训师技能考试题目汇总 技能题汇总一 2013年9月15日 第01题：（22分） 南车集团准备将集团公司36位培训师选拔到旗下27家分公司担任培训主管，将对36名集团内部培训师做一次公开选拔培训，培训内容包括：主管的管理技能、主管创新能力、主管沟通技巧、主管绩效考核能力、主管团队打造能力等9门课程。 时间拟定在2013年5月10日至15日。 培训费用：5万元 组织管理部门：集团人力资源部和培训中心 这36位内训师都是大学毕业生，都有3年以上工作经验，有12名同学英语水平相对不够熟练，3名同学在计算机方面需要学习提高。 请根据上述情况，拟定一份培训项目开发报告书（变形-XXX培训方案） 标准答案：参考中P255 思路框架： 1、标题; 2、引言或目的：根据--；解决--；提升--- 3、目标：使XXX熟悉---；提高XXX--；谁谁XX掌握----。 4、对象：36名培训师---- 管创新能力、主管沟通技巧、主管绩效考核能力、主管团队打造能力等9门课程。 6、组织形式：培训形式—脱产内训、集中培训和分类培训相结合；培训方法—讲授法、讨论法、案例法、实操法等；考核方式—闭卷、实操、撰写心得等………. 7、培训时间：周期从----到----结束，历时2个月。（根据培训课程内容，分别列出对应的培训时间段，也可以用课程时间表的形式）。 8、费用预算：总预算为5万元，从职工培训费用中列