7.1个人收入与分配要素.pptVIP

第七课 收入与分配 第一节 按劳分配为主体，多种分配方式并存 经济学小故事：僧多粥少，如何分配？ 一座寺庙中住着七位僧人，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。 一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。 后来他们开始推选出一个道德高尚的僧人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。 然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。 经济学小故事：僧多粥少，如何分配？ 最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。 同样是七个僧人，不同的 分配制度，就会有不同的风气。 所以一个单位如果有不好的工 作习气，一定是机制问题，一 定是没有完全公平公正公开， 没有严格的奖勤罚懒。如何制 订这样一个制度，是每个领导 需要考虑的问题。 社会财富的分配是否合理，直接关系到劳动者的生产积极性的高低 有田同耕，有饭同食 有衣同穿，有钱同使 无处不均匀，无人不饱暖 ——《天朝田亩制度》 不患寡而患不均 不患贫而患不安 ——老子 分配的生活资料按人头来分，不按照贡献大小来分，每个