500强企业需要什么样的人才.ppt

500强企业 嘉宾简介: 为什么我们就业那么难? 不全是我们的错啊! 其实,你可以这样! 你准备好了吗? 你的身影在哪? 大学四种人 我学到了什么 要什么 能力要素 能力透视 能力分析 学习能力:由“考什么,学什么”向“用什么,学什么”转变(word、excel及ppt)/校外偷师/证书含金量 决策能力:自我认知,独立思考,看你到底想要什么?考研/ 出国/考碗(村官)/就业/择业/创业/派遣/兼职 竞争能力:培养你的核心竞争力,非你莫属!(销售个人影响力) 德才兼备:四种人的结局,忠诚度(星级认证) 动手能力:将知识转变成财富(《中国日报》、调研报告) 创新能力:金点子策略 能力分析 沟通能力:练习我没有说是他偷了我的钱包!(倾听、当面赞美) ~《突破你的沟通瓶颈》 适应能力:逆商80%衰减效应(马云的今明后;做VS不做……) ~《策动你的情商》 自律能力:Outbound VS Inbound(“忍”字;不要拿别人的错误惩罚自己)/游戏在变,玩游戏的人未变 表达能力:口头+书

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